近日，孟村礦業公司在二號聯建樓北側外立面上，加裝了兩行大字：“安全是我們最大的福祉，幸福是我們奮斗出來的”。職工每天上班從宿舍走向辦公室的路上，總能第一眼就看到這20個大字，每每讀來，發人深省，這兩句話體現了孟村礦干部職工對于安全和幸福的深刻認識。

安全是我們最大的福祉，也是我們能夠享受生活的前提和基礎。

安全，是我們每個人生活的基礎。只有當我們的人身安全、財產安全等得到保障時，我們才能夠安心地追求其他方面，沒有安全，一切將無從談起。安全對于個人、家庭、企業和社會，都有著深遠的意義。

于職工個人來講，安全是職工的生命線。在煤礦特殊的工作環境中，職工每天都面臨著各種潛在的危險，安全意味著平安、標準地完成工作任務，避免工傷事故的發生。日常一個看似微不足道的“三違”，一個漫不經心的降低質量標準行為，便埋下了禍根，隨時都可能給自身或者他人造成人身安全。因此，我們只有確保個人安全，才能安心工作，才能積極投入生產，進而才能實現個人價值。

于職工家庭來講，安全是職工家庭幸福的基石。職工的安全直接關系到家庭的幸福穩定，如果職工在工作中發生安全事故，不僅會給家庭帶來巨大的經濟負擔，還會給家人帶來無盡的痛苦和悲傷，不少職工都是家里的頂梁柱，頂梁柱塌了，這個家就不再穩固了。因此，保障煤礦職工的安全，就是保障職工家庭的幸福和安寧。

于企業發展來講，安全是企業發展的前提和保障。礦井一旦發生安全事故，不僅會造成人員傷亡和財產損失，還會嚴重影響企業的聲譽和經濟效益。在當下越來越嚴苛的行業安全監管背景下，安全事故對煤礦企業的打擊幾乎是致命的。因此，礦井必須高度重視和加強安全管理，只有確保安全生產，礦井才能穩定發展，才能實現經濟效益和社會效益的雙贏。

于社會安定和諧來講，安全是社會安定和諧的重要基礎。煤礦作為經濟的重要支柱產業，其安全生產狀況直接關系到社會的穩定和發展。一旦煤礦出現安全事故，將會給社會帶來嚴重的負面影響。一個安全穩定的社會環境，才能夠為經濟發展提供有力的保障，才能促進社會的繁榮和進步。

幸福是我們奮斗出來的，更是我們不懈追求的目標和最終歸宿。

幸福，不是一種自然而然的狀態，而是需要通過努力和奮斗才能夠獲得，是我們不懈追求的目標。那么，對于職工、中層干部、領導，我們應如何為幸福而奮斗呢？

從職工層面來講，職工是企業生產的基礎力量，職工的幸福與企業安全生產、穩定的工作環境、薪資待遇，以及個人價值實現密切相關。職工要通過不斷提升自身的業務素質和安全意識，確保按章操作，減少事故發生。要積極參與團隊協作，提高工作效率，為企業的安全高效生產貢獻自己的力量。要積極探索創新，保持熱情和動力，在為企業增值創效中實現個人抱負。

從中層干部層面來講，中層干部是礦井的中堅力量，在管理中起著承上啟下的重要作用。中層干部應根據礦井發展目標，積極落實具體的計劃和措施，履職盡責，確保各方面目標都能實現。應不斷提升自己的業務能力和管理水平，以適應礦井高質量發展的需求。應嚴格執行安全生產相關法規、制度，加強現場安全管理，消除安全隱患，促進企業合法依規生產，并實現質量效益雙提升。

從領導層面來講，領導是礦井發展的決策者和引領者。領導應深入研究礦井發展戰略、目標、現狀和形勢，合理統籌各方面資源，確保礦井始終保持良性運轉狀態。應加強隊伍建設和人才培養，為礦井的發展提供有力的人才支持。應強化系統化管理，加強工作督導，確保礦井各項決策有效落地。應保持創新勢頭，積極對外聯絡溝通，鍛長補短，爭創行業標桿。

“安全是我們最大的福祉，幸福是我們奮斗出來的”，這不是一句空話。在企業未來的發展道路上，孟村礦廣大干部職工將以此為指引，不斷前行，用更加堅定的步伐、更加昂揚的斗志，書寫未來更加輝煌的篇章。

編輯：達文娟