組織干部
今年以來,大佛寺礦黨委堅持全面貫徹新時代黨的建設總要求,深入落實彬長集團黨委“提升‘四力’”決策部署,實施“紅色旗幟”“紅色堡壘”“紅色細胞”三大紅色工程,以高質(zhì)量黨建夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基石。

黨委把關(guān)定向,高舉“紅色旗幟”。該礦黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用,把穩(wěn)政治方向,引領發(fā)展方向,聚焦改革方向,認真履行黨建工作主體責任。構(gòu)建了“黨委書記主導抓、分管書記具體抓、黨群干部協(xié)同抓”的縱橫聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作格局,明確年度工作目標、量化考核指標體系,把“軟任務”變成“硬指標”,實現(xiàn)了“編制計劃-組織實施-檢查考核-改進提高”的閉環(huán)管理。

支部標準化建設,筑牢“紅色堡壘”。該礦黨委以黨支部標準化規(guī)范化建設為抓手,堅持“黨委抓支部、支部抓黨員”“一支部一特色、一支部一亮點”的黨建工作思路,夯實支部黨建工作基礎,創(chuàng)建了“星級黨員考核”體系。深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展,持續(xù)鞏固“黨員亮身份 支部建堡壘 礦區(qū)黨旗紅”活動效果,提升工作實效,激發(fā)企業(yè)紅色動能。建成“綜采二隊趙明東黨員安全責任區(qū)”等2個彬長先進黨員安全崗區(qū),提煉形成了瓦斯抽采隊“‘五個一’打造陜煤標桿支部”等7個黨支部特色工作法。

黨員示范先行,激活“紅色細胞”。該礦黨委緊緊圍繞安全生產(chǎn)、治虧創(chuàng)效開展黨建工作,做到了生產(chǎn)延伸到哪里、黨旗就飄揚到哪里、黨員的先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里。以黨員創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手,積極創(chuàng)新黨員“一對一”結(jié)對幫扶、黨員示范崗、黨員身邊無“三違”無事故等活動載體。“家庭、職工、企業(yè)”三級安全聯(lián)動措施落實落細,累計向職工家屬發(fā)放專屬獎勵158.8萬元,創(chuàng)建安全示范崗73個,重復性隱患發(fā)生率同比下降32.6%,職工不安全行為頻次同比下降19.5%,極大地推動了黨建工作與中心工作的緊密融合。
黨旗飄揚,紅星閃耀。大佛寺礦將始終堅持黨建領航,把黨的領導作為聚人心、鼓干勁、求創(chuàng)新、促發(fā)展的“紅色引擎”,以一流黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,奮力完成全年安全生產(chǎn)任務目標,不斷譜寫“黨旗紅,國企興”的輝煌篇章。(宋雨晨)
編輯:達文娟


