今年以來，大佛寺礦黨委堅持以學習貫徹黨的二十大精神、深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為主線，把積極推進“黨建品牌創建年”“干部作風能力提升年”與中心工作深度融合，聚合“紅動彬長”新優勢，打造出了具有礦井特色的“紅潤有聲 大成爭鋒”黨建品牌，黨建與中心工作互融互促，為礦井高質量發展提供了堅強的政治保障。

政治引領，指明奮進方向。該礦黨委把黨的政治建設擺在首位，把踐行“兩個維護”作為首要政治任務，深入開展主題教育，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上見實效。黨委中心組示范帶動、政治掛帥，開展集中學習研討、主題教育讀書班，撰寫理論學習成果轉化材料、調查研究報告。黨員干部立足讀原著、學原文，認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《中共中央關于在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的意見》等，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，切實以理論學習成果指導工作實踐，以實際行動踐行對黨忠誠。

組織引領，筑牢戰斗堡壘。該礦黨委緊扣規范化、標準化主線，持續推進黨支部標準化建設，開展“支部創品牌”活動。礦黨委將黨支部標準化建設作為全年重點工作，制定了《黨支部標準化建設實施方案》《黨支部標準化建設達標驗收和考核評價管理辦法》等制度。強化黨支部書記、委員政治理論素質和綜合業務能力提升，嚴格規范支部組織生活。按照“日常動態抽查+月底集中檢查”思路，穿插組織黨支部開展“雙向互檢”，互促提高，加快推進標準化黨支部創建，綜掘七隊黨支部掛牌彬長標桿支部，24個黨支部全部動態達標。積極推進黨建工作與安全生產工作深度融合，持續深化“黨員亮身份 支部建堡壘 礦區黨旗紅”系列活動，建成彬長集團黨員安全責任區1個、黨員安全先鋒崗1個、大佛寺礦黨員安全（服務）示范崗3個，支部戰斗堡壘、黨員先鋒模范作用不斷激發。

宗旨引領，共享發展成果。該礦黨委始終秉承“發展企業、造福職工、奉獻社會”宗旨，以滿足職工需求為導向，以解決職工問題為抓手，全面保障職工身心健康、提升職業技能素質、改善生產生活環境、豐富業余文化生活，切實以“小切口”寫好“大文章”。持續開展“我為職工辦實事”，在熱忱服務職工上出實招，切實打通服務職工“最后一公里”，把為職工辦實事激發出的工作熱情和進取精神，轉化為推動礦井高質量發展的新動能。著力推進礦區職工活動中心等項目建設進度，加快“智能礦井”建設，推進降本增效，深入踐行以職工為中心的發展思想，推動2023年為職工辦實事十項實事項目落地落實落細，持續鞏固“我為職工辦實事”實踐活動常態化長效化成果，不斷增強職工的幸福感、安全感和歸屬感。（田文龍）

編輯：達文娟