組織干部
6月4日，小莊礦黨委組織召開“打造階梯式干部人才培養(yǎng)路徑”課題調(diào)查研究專題會(huì)，課題組成員，各部門、區(qū)隊(duì)（車間）負(fù)責(zé)人，管理人員、技術(shù)員及班組長(zhǎng)代表等40余人參加。該礦黨委書記、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)馬卓主持會(huì)議。
本次專題會(huì)是課題組按照彬長(zhǎng)集團(tuán)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研課題清單及具體安排，結(jié)合礦井實(shí)際情況召開。會(huì)議采用座談交流的方式，圍繞“小莊礦干部人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、打造階梯式干部人才隊(duì)伍目前存在的瓶頸問(wèn)題、創(chuàng)新性的干部培養(yǎng)機(jī)制和具有引領(lǐng)性的典型經(jīng)驗(yàn)、為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下煤礦干部人才隊(duì)伍提出前瞻性意見和建議”等進(jìn)行深入調(diào)研。參會(huì)人員交流發(fā)言時(shí)，實(shí)事求是地反映本單位干部人才隊(duì)伍現(xiàn)狀及存在問(wèn)題，并從人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、管理等方面提出意見建議，為課題組調(diào)查研究提供了真實(shí)可靠的借鑒支撐。
據(jù)悉，開展大興調(diào)查研究工作以來(lái)，該礦高度重視此項(xiàng)工作，在廣泛宣傳、深入引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定工作方案，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)各項(xiàng)工作，切實(shí)把調(diào)查研究作為“謀事之基、析事之要、成事之道”,深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展取得實(shí)效。（楊磊鑫）
編輯：達(dá)文娟
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