今年以來，小莊礦黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，緊緊圍繞礦井中心工作狠抓落實(shí)，凝聚企業(yè)發(fā)展合力，夯實(shí)礦井發(fā)展根基。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，凝聚思想共識(shí)。上半年，該礦組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)和研討12次，下發(fā)黨員學(xué)習(xí)資料6期18篇，政治學(xué)習(xí)資料6期9篇，黨支部組織主題黨日和政治學(xué)習(xí)300余次。組織思想大討論4次，撰寫心得體會(huì)160余篇。開展專項(xiàng)考試4場次，參與人數(shù)1600余人。在不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果的同時(shí)，進(jìn)一步明確了前進(jìn)方向、細(xì)化了貫徹舉措、提高了工作標(biāo)準(zhǔn)、激發(fā)干部職工的拼搏斗志，推動(dòng)了理論學(xué)習(xí)入腦入心、見行見效。

強(qiáng)化組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。該礦不斷完善黨的組織體系,加強(qiáng)黨的建設(shè),扎實(shí)開展好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面增強(qiáng)基層黨支部組織力。對(duì)103項(xiàng)黨建全年重點(diǎn)工作實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，明確工作要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，跟蹤督辦，確保各項(xiàng)工作落地落實(shí)。積極開展“黨課開講啦”評(píng)比競賽活動(dòng)，兩部黨課視頻分獲公司“黨課開講啦”優(yōu)秀黨課一等獎(jiǎng)及三等獎(jiǎng)。持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，經(jīng)營黨支部榮獲陜煤集團(tuán)第三批黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)。

強(qiáng)化底線思維，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。該礦圍繞中心工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。積極構(gòu)建了“五位一體”陽光信訪監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)和“兩網(wǎng)兩微一窗一終端”立體式宣傳平臺(tái)。堅(jiān)持常態(tài)化作風(fēng)監(jiān)督，組織各類作風(fēng)督導(dǎo)23次。開展巡視巡察工作“再回頭看”，對(duì)巡視巡察系列問題整改落實(shí)情況進(jìn)行梳理，鞏固了整改成效。礦領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門堅(jiān)持每月到包保區(qū)隊(duì)開展安全分析會(huì)，研究當(dāng)前安全形勢(shì)，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化職工安全意識(shí)。

強(qiáng)化思想建設(shè)，展現(xiàn)良好風(fēng)貌。該礦充分利用電梯電視、LED大屏、微信公眾號(hào)等載體廣泛宣傳“創(chuàng)變”文化，各黨支部利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間組織職工觀看彬長公司企業(yè)文化宣傳片16場次，扎實(shí)做好企業(yè)文化宣貫。常態(tài)化抓好職工日常行為規(guī)范監(jiān)督，成立文明行為督導(dǎo)小組，每天不定時(shí)對(duì)廠區(qū)內(nèi)不文明行為進(jìn)行檢查并及時(shí)勸導(dǎo)。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，礦井先后榮獲陜西省國資委文明單位、咸陽市文明單位等稱號(hào)。

強(qiáng)化服務(wù)保障，增進(jìn)民生福祉。該礦堅(jiān)持聚焦職工群眾的“急難愁盼”問題，用心用情用力為職工辦實(shí)事、解難題。持續(xù)開展“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，購置智能除塵機(jī)器人、井下膠帶大巷巡檢機(jī)器人等，降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了工作效率。為職工發(fā)放生日賀卡，開展春節(jié)慰問，“向勞動(dòng)者致敬”主題觀影，父親節(jié)慰問等活動(dòng)，調(diào)整職工夏季作息時(shí)間、幫扶困難職工、修建職工超市等，讓廣大干部職工深切感受到礦區(qū)大家庭的溫暖。截至目前，15項(xiàng)“我為職工辦實(shí)事”項(xiàng)目已完成9項(xiàng)，其余6項(xiàng)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。（王珂玫  陳杰）

編輯：徐超