3月30日，鐵運(yùn)分公司召開(kāi)2021年度黨支部書(shū)記抓黨建述職考評(píng)會(huì)，進(jìn)一步提升基層黨建工作水平，強(qiáng)化黨支部書(shū)記履職能力。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨群相關(guān)負(fù)責(zé)人、各黨支部書(shū)記及支委成員參加會(huì)議。

分公司五個(gè)黨支部書(shū)記圍繞2021年履行黨建工作職責(zé)情況、存在的問(wèn)題與不足及2022年黨建工作規(guī)劃等內(nèi)容開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)述職。與會(huì)人員結(jié)合述職情況和日常黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議打分。

分公司黨總支副書(shū)記、工會(huì)主席溫海旺分別對(duì)各黨支部書(shū)記述職情況逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，客觀總結(jié)了各黨支部2021年黨建工作實(shí)際成效，在充分肯定特色亮點(diǎn)工作的同時(shí)，指出了各支部存在的問(wèn)題與不足，深入剖析了原因，提出了整改意見(jiàn)和建議，為各黨支部今后工作開(kāi)展明確了努力方向和思路。

針對(duì)下一步各基層抓好黨建工作，切實(shí)履行好黨支部書(shū)記抓黨建的第一職責(zé)，分公司黨總支負(fù)責(zé)人楊玉成要求，一是強(qiáng)化理論武裝，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，大興調(diào)查研究之風(fēng)，切實(shí)解決制約企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題，全力推動(dòng)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。二是突出品牌特色，建強(qiáng)基層堡壘，夯實(shí)“三基建設(shè)”，同時(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍政治素養(yǎng)和專業(yè)能力。三是持續(xù)用力“補(bǔ)短板、鍛長(zhǎng)板”，剖析本單位安全生產(chǎn)在分公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中已有的優(yōu)勢(shì)、存在的不足，及時(shí)制定整改措施，進(jìn)一步推動(dòng)分公司向更好的方向發(fā)展；四是黨員干部要盡職盡責(zé)，發(fā)揚(yáng)分公司“認(rèn)真、實(shí)干、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，打造一支作風(fēng)優(yōu)良的“鐵軍”隊(duì)伍；五是深度融合搭建聯(lián)動(dòng)載體，各黨支部要緊扣黨建工作與中心工作深度融合這個(gè)主題，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，布局黨建思路，建立健全黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合機(jī)制，確保分公司安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性。（雷霆）

編輯：徐超