為破解通訊員隊伍業務短板，提升礦井宣傳質效，5月15日，小莊礦組織開展“問題導向礪精兵”通訊員專題培訓。此次培訓立足近期工作中暴露的突出問題，圍繞新聞寫作、攝影技巧及AI工具規范應用進行集中培訓，推動宣傳工作向專業化、精品化邁進。

直擊病灶，新聞寫作“去粗取精”。培訓圍繞近期投稿稿件“把脈問診”，梳理出三大典型問題：部分稿件內容泛泛而談，缺乏鮮活事例支撐；部分通訊員對新聞要素把握不準，存在結構松散、重點模糊現象；更有“流水賬式”報道，未能提煉基層工作亮點。黨群部宣傳骨干通過“案例解剖+現場改稿”的形式，詳細講解如何挖掘新聞價值點、構建邏輯框架，并強調“用細節說話”“用故事感人”，要求通訊員深挖身邊好人好事，讓新聞報道更具感染力，更具豐富性。

聚焦鏡頭，攝影技能“提質增效”。針對新聞照片存在的構圖失衡、焦點模糊、主題不突出等問題，黨群部宣傳骨干進行現場教學。通過對比優秀新聞攝影作品，結合礦井宣傳側重點，系統講解黃金分割構圖、光線運用、動態捕捉等技巧在實際工作中的應用，并設置“實景拍攝+即時點評”環節，指導通訊員在實操中掌握會議攝影、活動抓拍、人物特寫等場景的拍攝要領。參訓人員紛紛表示，“帶著問題來，拿著方法走”，培訓內容極具實操性。

規范引導，AI應用“揚長避短”。針對近期部分通訊員過度依賴DeepSeek、豆包等AI軟件，導致稿件同質化、缺乏原創性等問題，培訓專門設置AI工具規范使用專題。黨群部宣傳骨干強調，AI可作為素材整理、文案潤色的輔助工具，但不能替代深入采訪和獨立思考。礦井宣傳需堅守“真實性、獨特性、感染力”原則，要求通訊員將AI工具與實地調研相結合，用AI提升效率，用雙腳丈量新聞，確保每一篇稿件都飽含“泥土味”“人情味”。

此次培訓通過“內部骨干+現場教學+互動答疑”的形式，既實現了培訓內容與實際需求的精準對接，又降低了宣傳培訓成本。下一步，該礦將持續落實“培訓、實踐、考核”閉環管理機制，通過嚴把日常稿件質量關，檢驗培訓成果，推動通訊員隊伍以更優質的作品講好基層故事，為礦井高質量發展營造良好輿論氛圍。（計忠榮）

編輯：達文娟