今年以來，小莊礦緊密結合礦井安全生產實際和中心工作，在細微之處著手，從實干方面發力，為礦井發展注入強勁的紅色動能。

強基固本 激活紅色動能

該礦充分發揮黨建“紅色引擎”作用，依托黨委理論學習中心組、“三會一課”“主題黨日”和集中學習等時間，圍繞礦井安全生產、降本增效以及各級職代會暨工作會部署的重點任務，組織黨員干部立足自身崗位職責，實事求是、全面系統從嚴查擺問題，著力發現制度執行不到位、長期未能有效根治的“老大難”典型問題，進一步明確工作目標和方向，提出具體創新思路和可行方案。

“我們根據各黨支部月度黨建考核暴露出的普遍問題和典型問題，制定針對性強的培訓計劃，講解干貨滿滿的黨務知識，采用具體實例進行剖析、總結，使基層黨務人員能夠學有所獲、學以致用，進一步夯實黨建工作基礎。”該礦黨務工作人員介紹。

為加強黨群部門與生產經營部門、基層黨支部之間的溝通交流，及時部署黨建重點工作，聽取基層反饋，掌握工作進度，解決難題堵點，該礦創新構建“5個1”黨建工作機制，通過每月開展1次黨務人員培訓、1次黨建考核、1次黨建工作推進會，每季度組織1次大講堂和1次工作總結，聚焦存在問題，查漏補缺，全面提升黨建工作質效，激發黨建工作活力。

融合創新 凝聚發展合力

在實操培訓進區隊活動中，該礦黨員干部秉持“把積累的工作經驗留下來，把解決問題的方法傳承下來”的理念，將課題內容與實踐操作相結合，現場為職工進行實操講解，毫無保留地傳授技能，有效提升了職工素質，切實將課堂知識轉化為實踐能力，為安全生產提供了有力保障。

該礦還創新“黨建+”工作模式，深度融合黨建與中心工作，使黨支部與安全生產協同共進，讓每位黨員都成為推動工作的主力軍，有效增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。例如，機電隊黨支部成立專項檢查組，對主通風機房、提升機房、設備檢修等重點崗位進行“手指口述”標準化操作突擊檢查，強化了安全操作規范，落實了崗位安全責任；防沖隊黨員創新小組對KJ649應力監測框架進行標準化升級，提升了監測系統保障水平；機修車間黨支部緊扣降本增效主線，構建改造、創新、復用工作機制，讓廢舊物資在生產現場重新發揮作用，踐行了“省下的就是掙下的”經營理念。

下一步，該礦將緊盯黨建與中心工作融合、作風紀律專項整治、持續增進民生福祉等重點工作，確保黨建工作方向精準、重點突出、力度持久，為礦井高質量發展提供堅實的組織保障。（陳杰）

編輯：達文娟