今年以來，陜西彬長礦業集團有限公司紀委緊緊圍繞公司生產經營中心任務，切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用，為公司高質量發展提供堅強保障。

該公司紀委聚焦重大決策部署執行、重點工作推進、權力運行制約等關鍵領域，印發《2025年推進政治監督具體化精準化常態化工作落實方案》，明確監督內容、監督方式和工作要求，以專項方案破解監督難題。主動靠前、精準發力，將監督“探頭”聚焦“四項重點工作”，實時掌握項目進展，小莊礦義門風井項目有序推進，CFB示范項目一期660MW機組安全穩定運行。瞄準內部協同，督促公司相關部門出臺《關于進一步規范公司本部運行相關事項的通知》，深入探索紀委專責監督與業務部門職能監管的協同聯動。緊盯“關鍵少數”，將執行民主集中制、“三重一大”事項決策等情況作為監督重點，一體推進巡視巡察發現問題及共性問題整改，省委巡視反饋認領38條問題剩余6條問題正按照整改計劃有序推進，集團黨委巡察反饋43條問題已全部整改。

同時，該公司紀委落實紀委書記談話提醒制度，同班子成員談心談話6人次，與下級“一把手”談話6人次，發放紀實手冊82本，確保全面從嚴治黨“第一責任人”責任、“一崗雙責”責任同向發力。每季度組織召開紀委書記例會，通報對所屬單位開展黨風廉政建設和紀檢監察工作季度檢查考核結果，安排部署階段性重點任務，壓實下級紀委履職責任，推動各項工作落地見效。緊盯“關鍵少數”，按照“一人一檔、應建盡建”的要求，對黨員干部廉政情況進行精準“畫像”，并實行“紙質檔案+電子檔案”同步歸檔，扎實推進廉政檔案規范“建”、動態“管”、精準“用”。截至目前，新建廉政檔案12份，更新廉政檔案17份，移交廉政檔案3份。

此外，該公司紀委聚焦群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，制定并印發《2025年深化職工群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治實施方案》和監督檢查清單，走訪調研6家所屬單位，對突出問題下發整改建議書，督辦相關職能部門扎實開展工作，聯合人力資源部對5家礦井單位工資獎金分配情況進行專項檢查，督促問題整改落實到位，切實解決群眾訴求；針對招標投標領域的權力運行關鍵節點，特別是“關鍵少數”和關鍵崗位，對插手干預、“靠標吃標”設租尋租等問題進行自查，實事求是梳理形成問題清單并及時督促整改。（陜西彬長礦業集團有限公司紀委）