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【新華網】陜煤彬長礦業文化創新項目獲評2024年煤炭行業標桿案例
近日，中國煤炭工業協會發布2024年煤炭行業“標桿煤礦”“標桿案例”獲獎名單，陜煤彬長礦業大佛寺礦“八大提質工程”打造復雜地質條件下文化創新標桿項目成功入選2024年煤炭行業“標桿案例”。該案例也是今年唯一入選的企業文化創新標桿案例。
??今年是彬長礦業企業文化建設提升年，大佛寺礦統籌謀劃、全力推進“八大提質工程”，揭榜、攻關、樹旗、創標，推動企業文化在傳承中創新發展。彬長礦業堅持理論與實踐相結合，發布大佛寺礦“九久”安全文化理念體系，全面夯實安全基礎管理體系，持續提升礦井本質安全管控水平，保持了國家一級安全生產標準化礦井，通過國家煤炭工業安全高效礦井驗收。
??深化資源再利用，彬長礦業形成了“瓦斯全利用、廢水全復用、矸石全消納”工作格局，推動循環經濟再升級，推進中深層地熱能清潔供熱系統建設，挖掘瓦斯泵站節能降溫與余熱利用潛力，開啟了地熱井、乏風余熱、RTO氧化蓄熱等綠色循環新模式，礦井成功入選陜西省綠色礦山創建庫。
??彬長礦業以創建省國有企業文明單位標兵為目標，構建了五好班子、五型機關、五好區隊、五星班組、五佳職工“五個五”精神文明建設工作格局，形成了大佛寺礦特色志愿服務品牌，展現了企業良好形象。
??彬長礦業以“彬長大講堂”為載體，創辦“紅潤學堂”，培養造就了一大批高素質干部隊伍。加大領軍人才、首席工程師（技師）培養力度，加速推進“技能+學歷”雙提升工程，創建技能大師工作室，多名職工在全國煤炭行業技能大賽中斬獲佳績。
??另外，彬長礦業緊盯職工“衣食住行浴”等難點問題，礦區職工文化活動中心等多項民生工程相繼建成投用，切實把“民生愿景”變成“幸福實景”，先后榮獲中華全國總工會“職工書屋”示范點，陜西能源化工地質工會“模范職工之家”等殊榮。（彎桂清 田文龍）
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