彬長(zhǎng)新聞
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賀海鴻到電力公司調(diào)研指導(dǎo)工作
7月11日，公司黨委副書記、總經(jīng)理賀海鴻到電力公司調(diào)研指導(dǎo)工作。電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)管理人員參加調(diào)研座談會(huì)。
會(huì)上，賀海鴻詳細(xì)聽取了電力公司關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)、配售電業(yè)務(wù)和勞動(dòng)用工需求的工作匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)就市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的推進(jìn)進(jìn)行了深入交流。
賀海鴻對(duì)電力公司安全供電工作給予充分肯定。他要求，一是全力做好礦區(qū)安全供電保障，作為礦井安全生產(chǎn)的重要保障單位，要抓好設(shè)備運(yùn)維檢修、供電線路巡查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把事前預(yù)防工作做實(shí)做細(xì)。二是要樹立向外拓展的工作思路，做好資質(zhì)辦理、軟件設(shè)施、硬件設(shè)備、人員保障等基礎(chǔ)工作，超前做好市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)和配售電業(yè)務(wù)的調(diào)研論證，做好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極探索新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。三是要加強(qiáng)人力資源管理，推進(jìn)變電站智能化建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置，有效解決人員短缺問題，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。（高澤宇）
編輯：達(dá)文娟
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