彬長新聞
6月4日，公司黨委副書記、總經理賀海鴻到文家坡礦、文家坡發電公司檢查指導工作。
在文家坡礦會議室，賀海鴻聽取了該礦在生產布局、采掘接續、安全管理、生產組織、手續辦理方面的情況匯報，詳細了解了當前各項重點工程進度，并圍繞生產接續與現場人員進行了深入討論交流。
賀海鴻強調，一是清醒認識礦井安全生產的客觀規律，做好全系統、各環節的變化管理，打起“十二分精神”抓好安全生產。二是堅持精準化、具體化做好4107綜放工作面末采回撤、4207備采工作面初采初放前各項準備工作，不打“無準備之仗”。三是超前研判、統籌謀劃，強化4107綜放工作面末采回撤及4207備采工作面初采初放期間安全風險管控，持續強化頂板管理、防滅火管理、機電運輸管理，穩扎穩打確保現場安全。四是堅持以4107綜放工作面末采回撤為主，兼顧4207備采工作面生產接續，確保礦井各項工作有條不紊。五是嚴格對照政策法規、頂層設計等要求，做好4207備采工作面各項驗收流程和手續辦理，做到安全合規。六是對照《生產技術業務管理工作流程》，結合礦井生產實際，流程化、規范化做好生產接續各項工作。七是高標準做好4207備采工作面制冷系統運行維護，為職工創造良好工作環境。八是強化環保管理，加強各類環保設施運行維護，抓好現場管理和細節管控，確保環保工作平穩有序。九是強化作風建設，全體干部職工要統一思想、提高認識，保持戰略定力，發揮優良作風，形成工作合力，努力推動各項工作再上新臺階。
在文家坡發電公司，賀海鴻詳細了解了該公司調停備用期間的設備檢修、廠前區建設、廠區綠化等方面的工作情況，并詢問了當前工作中存在的問題。
針對下一步工作賀海鴻要求，一是要加快推進廠前區建設進度，廠前區是公司形象的重要展示窗口，關系員工生活質量，各相關部門要通力合作，及時推進項目節點，確保按期完成建設任務。二是要加快廠前區、生產區內綠化進度，打造優美的廠區環境，提升員工工作幸福感。三是充分利用停備機會，合理安排設備檢查、檢修，確保啟機后的安全穩定運行，為迎峰度夏做貢獻。四是要加強與省網調度的協調溝通，盡快創造開機機會。五是要加強干部梯隊建設，人才是企業發展的核心動力。發電公司要加強年輕干部培養，建立健全干部選拔任用機制，注重從內部挖掘和培養優秀人才，為發電公司的長遠發展提供堅實的人才保障。（張文靜 岳遠昊 田名則 賈清朝）
編輯：達文娟
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