1月16日，公司召開2024年度所屬單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會。公司黨委書記、董事長焦小年出席會議并作點評講話，公司領導魏華臻、白峰、郭林生，公司黨群、紀檢、工會、綜合部門負責人，所屬單位黨組織書記、黨群各部門負責人及部分職工代表參加會議。公司黨委副書記、總經理賀海鴻主持會議。

會上，公司黨委委員、副總經理郭林生傳達了省委抓基層黨建工作述職評議考核會議以及省屬企業黨委書記抓黨建工作述職評議考核會議精神，公司黨委委員、紀委書記白峰作了《2024年度所屬單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核規則》說明。胡家河礦、小莊礦、文家坡礦、發電公司、救援中心5家單位黨組織書記現場述職，客觀總結了抓黨建工作取得的成績和履職盡責情況，對突出問題分析原因，提出下一步工作打算。焦小年按照“一述一評”方式逐一進行點評，既肯定特色亮點，也指出問題不足，為各單位下一步工作重點提升指明了方向。

大佛寺礦、孟村礦、生產服務中心、鐵運分公司、電力公司5家單位作了書面述職。黨委副書記、工會主席魏華臻對5家單位書面述職情況進行了綜合講評。與會人員根據現場述職情況及各單位黨建工作開展情況，對述職人員進行了現場測評，公司黨群工作部現場公布了測評結果。

焦小年講話指出，過去的一年，公司上下聚焦學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和黨紀學習教育兩大政治任務，認真落實“黨建工作成效提升年”工作部署，旗幟鮮明講政治鑄忠誠，堅持不懈抓班子帶隊伍，持續用力打基礎固根本，守正創新強引領聚人心，保持定力正風氣明方向，以黨的建設新成效有力推動了公司各項工作穩中有進、進中向好。

就公司2025年黨建工作，焦小年提出五點要求。一是聚焦定向領航，以更高站位加強政治建設。各級黨組織、廣大黨員要堅持把黨的政治建設擺在首位，把旗幟鮮明講政治的要求貫穿到工作的各個環節，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。要始終堅定政治方向，持續強化理論武裝，突出抓好巡察整改。二是廣泛凝聚共識，以更大力度激發奮進力量。要強化思想文化引領，凝聚團結奮斗合力，多做強信心、聚民心、暖人心、筑同心的工作。要主動發聲提升影響力，厚植文化提升引領力，共建共享提升凝聚力。三是突出夯基賦能，以更實舉措推動雙融雙促。要把推動黨建工作與生產經營深度融合作為破解“融入不深”的根本途徑，積極探索有效聯動、同向發力、相互促進的管用方式，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作成效和戰斗力。要鞏固成果強根基，健全機制強責任，深化融合強賦能。四是統籌選育管用，以更優機制鍛造過硬隊伍。要堅持把選賢任能、人才強企作為關鍵性、根本性問題來抓，科學謀劃、綜合施策，源源不斷為企業高質量發展輸送人才力量。要選好用好干部，注重實踐鍛煉，培養優秀人才。五是堅持嚴字當頭，以更高標準正風肅紀反腐。各級黨組織、紀檢監察機構要深入學習貫徹二十屆中央紀委四次全會精神，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，全力推動“清廉彬長”文化品牌落地落實，持續鞏固好風清氣正的干事創業氛圍。要從嚴落實管黨治黨責任，充分發揮監督執紀效能，持續加強作風紀律建設，讓“大抓落實”的硬作風在彬長上下蔚然成風。

賀海鴻就貫徹落實好會議精神提出三點要求。一是持之以恒抓基層、打基礎。二是有的放矢謀創新、強賦能。三是堅定不移履好職、盡好責。（王瑞 劉朋鑫）

編輯：達文娟