11月20日，2024年度全國(guó)煤炭行業(yè)技能人才工作會(huì)議在廣東深圳召開(kāi)。會(huì)議表彰了2024年度全國(guó)煤炭行業(yè)技能人才工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀工作者，公司榮獲2024年度“全國(guó)煤炭行業(yè)技能人才工作先進(jìn)單位”，公司人力資源部陳世榮等7人榮獲“技能人才優(yōu)秀工作者”，大佛寺礦李文虎等3人榮獲“技能人才優(yōu)秀考評(píng)員”，小莊礦高波榮獲“優(yōu)秀督導(dǎo)員”稱號(hào)。

今年以來(lái)，公司全面落實(shí)陜煤集團(tuán)“44588”人才和人力資源管理目標(biāo)，以“十四五”人力資源優(yōu)化實(shí)施方案為引領(lǐng)，緊緊圍繞吸引、培養(yǎng)、使用高技能人才目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)建立和完善技能人才培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、創(chuàng)新、激勵(lì)、發(fā)展等制度體系，著力打造一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的一流人才隊(duì)伍。深入實(shí)施“學(xué)歷+技能”雙提升工程，累計(jì)開(kāi)展訂單委培60余人次、學(xué)歷提升400余人次，開(kāi)展班組長(zhǎng)素質(zhì)提升專項(xiàng)培訓(xùn)100余人次；精準(zhǔn)實(shí)施技師、高級(jí)技師“以師帶徒”制度，80余名高級(jí)工程師、技師累計(jì)帶徒210余人次；發(fā)揮技能大師工作室作用，兩人榮獲全國(guó)煤炭行業(yè)技能大師稱號(hào)；累計(jì)鑒定高級(jí)工及以下等級(jí)2000余人次，具有高級(jí)工及以上技能等級(jí)職工達(dá)到20%以上，技師70人，高級(jí)技師4人；公司在第十六屆全國(guó)煤炭行業(yè)技能大賽中榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)、5名選手取得優(yōu)異成績(jī)。

下一步，公司將繼續(xù)發(fā)揮好高技能人才的作用，充分借助礦區(qū)職工培訓(xùn)中心、“5G+智慧礦山”培訓(xùn)基地、學(xué)歷+技能“雙提升”工程、技能大師工作室、技能大師在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、技能鑒定“六大載體”，深入開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、“三小一練”、命名勞模工匠工作室、技能大師及大師工作室等活動(dòng)，積極構(gòu)筑人才成長(zhǎng)成才的“孵化器”，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，全力推動(dòng)技能人才工作提檔升級(jí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。（陳世榮 高蕊 楊揚(yáng)）

編輯：達(dá)文娟