彬長新聞
9月30日，公司組織開展新任領導干部任前集體廉政談話和廉政考試。公司黨委委員、紀委書記白峰對新任領導干部提出要求，公司紀委副書記、紀檢監察部部長閻翔主持會議。
白峰指出，任前廉政談話是選拔任用干部的必經程序，是黨風廉政教育的重要載體，是黨內監督的一種重要方式，每一位新提任的干部，要把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步。
白峰從四個方面對新任領導干部進行了談話提醒。一是強化學習意識，提高政治站位。要學習政治理論，學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；要廣泛學習業務知識，為指導決策、推動工作提供理論基礎；要注重在實踐中增長才干，提升自己的工作能力和效率，不斷開創工作新局面。二是強化自律意識，主動接受監督。要警鐘長鳴，防微杜漸，自覺做到自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨紀黨規約束自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，算好人生“七筆賬”；要自覺接受監督，真心實意地聽取各個方面的意見，尤其是反對的意見，把自己時刻置于組織和職工群眾的監督之下，做到廉潔從業。三是強化大局意識，堅定維護團結。要處理好集體和個體的關系，要處理好正職與副職的關系，要處理好原則和團結的關系，全力營造“地位上互尊，思想上互通，職責上互補，工作上互促”的良好氛圍。四是強化擔當意識，積極履職盡責。要干實事，圍繞“八個聚焦”“八個專項”“四個示范”“十大提質提效行動”等重點任務，守牢安全環保紅線，強化災害治理，不斷提升經營管理水平；要求實效，充分發揮自身的聰明才智和業務技能，大膽創新管理，切實解決影響安全生產和改革發展穩定的關鍵問題，以實干求實績，以實干求實效；要真履責，始終把責任記在心上、抓在手上，既要抓好業務工作，更要擔負起黨風廉政建設工作的責任。
廉政談話后，公司紀委組織了任前廉政法規考試，并簽訂了《領導干部廉潔自律承諾書》。（何磊 朱麗萍）
編輯：達文娟
陜公網安備 61040202000465號