9月19日，公司召開發布會，正式發布“清廉彬長”文化品牌。陜西省紀委監委駐陜煤集團紀檢監察組第二紀檢監察室主任、陜煤集團紀委委員丁江輝，公司黨委書記、董事長焦小年，黨委副書記、總經理賀海鴻，紀委書記白峰，所屬單位黨委（總支）書記、副書記，紀委書記和分管紀檢工作負責人出席發布會。

會上，焦小年首先致歡迎辭，代表彬長集團干部職工向與會領導、嘉賓表示熱烈歡迎。

焦小年指出，此次隆重舉行“清廉彬長”文化品牌發布會，意在為公司高質量發展進一步營造清廉氛圍、深植清廉基因、培塑清廉文化，為“爭做四個示范、創建一流企業”育動能、強作風、增保障。2023年10月，公司啟動“清廉彬長”文化提煉工作。歷經近一年時間，“清廉彬長”文化品牌最終形成，是由彬長黨風廉政建設和廉潔文化建設成果整合凝縮而成，既源于實踐又高于實踐，既有文化傳承又有制度約束，既具治標作用也具治本效力，涵蓋“品牌、理念、規范、實踐”四部分內容，將成為提升工作約束力、促進發展創新力、增強核心競爭力的又一有效載體，為彬長推進全面從嚴治黨、從嚴治企提供有制可循、有度可量的標準規范，成為全體黨員干部職工共同遵守的行為指引。

焦小年強調，品牌的發布只完成了“清廉彬長”建設的“前半段”，接下來要聚力走好“后半程”，做到廉潔文化落地與各項重點工作同步抓、齊步走，要著重抓好三方面工作。一是將落地“清廉彬長”文化作為貫徹習近平總書記關于廉潔文化建設重要論述的生動實踐，作為推進全面從嚴治黨、從嚴治企的重要抓手，作為鞏固黨紀學習教育重要成果的延伸動作，作為鍛造“大抓落實”之風的有力舉措，通過久久為功的宣貫和落實，讓其發揮出預期的功效和作用。二是積極構建“清廉彬長”文化傳導滲透機制，真正把“三大”核心理念、“八大”應用理念融入企業治理全過程和各環節，讓其展現出應有的魅力與活力。三是充分認識“清廉彬長”文化作為企業文化的重要組成部分，務必要用“文化有大美，自信以持之”的堅定信念推動落實。

焦小年要求，在全年工作迎來沖刺期、“十四五”規劃步入攻堅期的關鍵節點上，在“爭做四個示范、創建一流企業”的奮進路上，公司上下要致力于以“廉”為本強引領、作支撐，著力營造出“講政治、顧大局、善合作、樹正氣”的良好政治生態，讓百里礦區清風盛行、正氣充盈；致力于以“廉”潤心聚合力、助發展，全力培塑一批“融得深、立得住、叫得響、能推廣、可復制”的廉潔文化特色品牌，使“清廉彬長”文化品牌與“紅動彬長”黨建品牌、“創變”文化理念相融共進、同向聚合，一道成為推動發展的強勁動能；致力于以“廉”促行建示范、創一流，將“清風伴我行”的新風尚培育成大抓落實的“硬擔當”、轉化為推動發展的“軟實力”，推動各項任務順利完成、“四個示范”和一流創建目標如期實現。

丁江輝、焦小年、賀海鴻、白峰共同發布“清廉彬長”文化品牌。焦小年向公司所屬單位紀委書記頒授了《“清廉彬長”文化手冊》。（黃紅梅 潘森）

編輯：達文娟