彬長新聞
為進一步加強公司對標管理工作，不斷鞏固提升對標、達標、創標良好態勢，8月29日，公司在孟村礦召開2024年對標工作推進會。公司黨委副書記、總經理賀海鴻出席會議并講話，公司生產、經營各部門負責人，各單位行政負責人、分管對標工作領導及相關人員參會。會議由公司副總經理、總會計師王福懷主持。
會上，公司企管部通報了各單位2024年上半年對標工作進展情況，小莊礦、孟村礦、生產服務中心分別圍繞2024年對標工作開展情況進行了交流發言，公司各部門分別對各專業對標工作進行了安排。
賀海鴻從“守正創新、夯基固本”“找準差距，對標對表”“創新對標，爭做示范”三個方面提出要求，一是各單位要在思想上高度重視，認真找準自身定位，全面梳理短板弱項，積極構建“找差距、補短板”“對標、達標、創標”的管理體系，確保經營管理提升“后半篇文章”落細落實。二是持續優化完善“135163”降本增效長效體系，堅持穩產增產與掘進提升并重，在生產組織與人員優化上再發力、再提高；堅持開源與節流并重，在銷售提質增收上再發力、再拓展。三是持續開展內外部對標，各單位、各部門要全面開展安全管理、環保管理、生產管理、災害治理等業務對標工作，形成上下聯動、全員參與、共創一流的強大合力，確保完成年度目標任務。
就貫徹落實好本次會議精神，王福懷要求，一是各單位要迅速傳達會議精神，進一步把思想統一到公司決策部署上來，把各項具體工作抓緊、抓實、抓細。二是各單位要按照對標“降本增效”和補短板、鍛長板的任務主線，持續強化責任落實和成果轉化應用，扎實推進提質提效工作再上臺階。三是用好陜西煤業《對標簡報》及公司網站、微信公眾號等平臺載體，進一步激發廣大干部職工在崗位上學先進、創標桿、爭一流的積極性和主動性，為公司實現高質量發展貢獻智慧和力量。（周晴亮 李歡歡 同皓亮）
編輯：達文娟
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