1月26日，胡家河礦召開三屆三次職工代表大會暨2024年工作會，客觀總結(jié)2023年工作，全面部署2024年工作，號召全礦干部職工在新的一年奮楫篤行、臻于至善，行而不輟、履踐致遠，以實際行動為礦井高質(zhì)量發(fā)展譜寫新篇章、再創(chuàng)新輝煌。

公司黨委副書記、總經(jīng)理焦小年出席會議并講話。該礦黨委書記楊玉成主持第一次大會并講話，代理董事長、總經(jīng)理席國軍作了行政工作報告并主持第二次大會，黨委副書記、工會主席任杰作了三屆二次職工代表大會代表提案辦理和三屆三次職工代表大會代表提案征集情況報告。該礦職工代表、列席代表，2023年度先進集體、先進個人參加會議。會議傳達了陜煤集團、陜西煤業(yè)及彬長公司職工代表大會暨2024年工作會精神。

焦小年對胡家河礦2023年各項工作成績給予充分肯定。他指出，2023年胡家河礦安全環(huán)保工作持續(xù)向好，職工收入穩(wěn)中有升，高標準創(chuàng)建成效顯著，各項工作任務目標按照年度計劃圓滿完成。

對于2024年工作，焦小年強調(diào)，一是始終聚焦安全環(huán)保“穩(wěn)質(zhì)效”。安全環(huán)保是一切工作的基礎和前提，要嚴抓職責落實，構(gòu)筑嚴密防線，切實穩(wěn)固好高質(zhì)量發(fā)展的最大根基。二是始終聚焦精準治災“保質(zhì)效”。樹牢超前、立體、協(xié)同、精準治災理念，積極探索，整合力量，為礦井安全發(fā)展提供可靠環(huán)境。三是始終聚焦管理創(chuàng)新“提質(zhì)效”。解放思想、開拓創(chuàng)新，積極對標學習先進，突出“質(zhì)”與“效”，抓好“融”與“促”，努力形成更具“胡礦特色”的管理成果。四是始終聚焦共建共享“增質(zhì)效”。增強民生福祉，解決好職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為“創(chuàng)新創(chuàng)效、提質(zhì)增效”注入合力與活力。

席國軍作了題為《真抓實干開新局 穩(wěn)中求進創(chuàng)佳績 黨建引領譜新篇 紅安胡礦續(xù)華章 以實干精神推動胡家河礦高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階》的行政工作報告。

報告從黨建領航、創(chuàng)新變革、安全環(huán)保、四化建設、民生福祉等十個方面對2023年成績和亮點及不足作了全面總結(jié)。對2024年面臨的形勢及工作思路作了分析研判。報告指出，2024年要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦彬長公司“十四五”123355高質(zhì)量發(fā)展目標，圍繞經(jīng)營管理提升年“主脈絡”，統(tǒng)籌好“質(zhì)”與“效”，更深層次推進動力、質(zhì)量、效益、效率“四大變革”，持續(xù)深化安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、生產(chǎn)組織等工作，以實干實績走好更安全、更可持續(xù)、更有效率、更高質(zhì)量的發(fā)展之路，創(chuàng)建本質(zhì)安全礦井，站穩(wěn)彬長第一梯隊。報告要求，2024年，胡家河礦要緊緊圍繞“六大奮斗目標”“十大重點工程”，從十個方面狠抓落實，推動礦井高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。堅持黨建引領促發(fā)展，“紅安胡礦”創(chuàng)標桿；堅持“三基”管理求突破，“四下基層”抓落實；堅持提升素質(zhì)激活力，優(yōu)化隊伍鼓干勁；堅持細化措施降成本，達產(chǎn)達效嚴考核；堅持樹牢理念嚴管理，常態(tài)警示筑防線；堅持生產(chǎn)接續(xù)細謀劃，鞏固標準建精品；堅持災害治理再突破，協(xié)同治災上水平；堅持對標先進強“四化”，發(fā)揮系統(tǒng)大效能；堅持強化環(huán)保提水平，綠色低碳重實踐；堅持改革創(chuàng)新提效能，改善環(huán)境降強度。

大會聽取、審議了《三屆二次職工代表大會代表提案辦理和三屆三次職工代表大會代表提案征集情況的報告》《2024年度目標責任考核辦法的說明》等報告辦法。職工代表對領導班子及班子成員進行了民主測評，對礦長安全承諾兌現(xiàn)進行了測評。對2023年度先進集體、先進個人進行了表彰獎勵。

楊玉成作了“乘勢而為 迎難而上 風雨同舟 敢于爭先 為推動彬長集團打造復雜地質(zhì)條件下世界一流煤炭企業(yè)再立新功”主題講話。他指出，2024年要結(jié)合彬長公司職代會、工作會、安全環(huán)保會議精神及公司黨政領導講話精神，圍繞“強安全、精治災、優(yōu)接續(xù)、提質(zhì)量、增效能、促發(fā)展”這條主線，錨定“十大工作目標”“十大提質(zhì)提效行動”再奮斗。（王盼婷）

編輯：彎桂清