1月8日，原陜西省應(yīng)急管理廳事故調(diào)查處處長、陜西省應(yīng)急管理與安全生產(chǎn)協(xié)會專家管理辦公室主任薛義一行，到鐵運(yùn)分公司開展省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)評審驗(yàn)收工作。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參會。

匯報會上，與會人員共同觀看了分公司宣傳片，考評組組長薛義就考評工作流程進(jìn)行了說明。分公司副總經(jīng)理李計(jì)民從強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，繪就安全文化創(chuàng)建“施工圖”、夯實(shí)安全根基，織密鐵路安全生產(chǎn)“防護(hù)網(wǎng)”、推動全員參與，畫好安全理念融合“同心圓”三個方面，匯報了分公司創(chuàng)建省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)工作情況。

隨后，考核組按照《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》和《陜西省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》，對照創(chuàng)建基本條件、安全承諾、安全制度、安全環(huán)境、安全行為、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、激勵制度、全員參與、職業(yè)健康等9個一級指標(biāo)、50個二級指標(biāo)和5個加分項(xiàng)目，進(jìn)行了逐項(xiàng)評分和考核檢查，開展現(xiàn)場考核驗(yàn)收。

在通報會上，薛義對審核結(jié)果進(jìn)行了通報，明確了分公司下一步需要改進(jìn)的方向，同時也肯定了分公司在安全文化建設(shè)方面取得的成績。他表示，鐵運(yùn)分公司通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、安全教育培訓(xùn)、現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險管控、職業(yè)健康管理、班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化宣傳，健全了安全管理工作體系及安全獎懲機(jī)制，為安全生產(chǎn)提供了有力保障，是一個引領(lǐng)行業(yè)潮流的現(xiàn)代化團(tuán)隊(duì)與企業(yè)，符合省級安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建條件，但要對此次評審指出的問題和不足及時整改，建立創(chuàng)建工作自查自糾的常態(tài)化工作機(jī)制，確保順利通過驗(yàn)收并命名，真正讓安全文化指導(dǎo)企業(yè)安全管理。

周宏利對考核驗(yàn)收組的悉心指導(dǎo)表示感謝，并表示，分公司將以安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建為契機(jī)，積極推行以“六先”為載體的安全文化體系，切實(shí)發(fā)揮安全文化對安全生產(chǎn)工作的引領(lǐng)和推動作用，有效推進(jìn)安全管理工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。同時，認(rèn)真按照審核專家的指導(dǎo)意見和要求進(jìn)行舉一反三，進(jìn)一步完善風(fēng)險管控的長效機(jī)制，以更加嚴(yán)格的管理標(biāo)準(zhǔn)向著更高的目標(biāo)前進(jìn)。

薛義一行先后對分公司安全文化長廊、智慧鐵運(yùn)進(jìn)行了參觀，詳細(xì)了解了分公司NOSA安健環(huán)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)情況。（雷霆）

編輯：達(dá)文娟