彬長新聞
12月12日，公司工會在本部綜合樓報告廳，組織兩級工會干部召開了改革創新競賽項目暨工會干部培訓班。通過評選陜煤集團工會系統改革創新優秀項目，以評代培，對標對表，梳理工作思路，提升工會干部整體工作水平。公司領導高會岐參加會議并講話，副總政工師、工會副主席宓偉凡主持會議。
會上，各基層單位工會主席、副主席，公司工會業務人員等26人，利用一天時間，緊扣陜煤集團工會安排的基層工會組織聯評改革創新項目競賽初篩項目工作要求，認真地對兄弟單位81個改革創新項目競賽項目抽絲剝繭，提綱挈領地對每一個項目的優缺點進行分析陳述、公正點評。有的對兄弟單位工會在改革創新中的好做法由衷贊嘆，加以注記，表示要在今后工作中去實踐；有的邊講邊結合實際，列舉了本單位在提煉總結改革創新項目時的一些“小遺憾”；有的對其項目缺項提出了建設性意見，如同照鏡子看到自身工作的不足，受益匪淺。
高會岐結合大家的發言強調，此次工會改革創新競賽項目集中展現了兄弟單位在工會工作實踐中的寶貴經驗，內容豐富，涵蓋面廣，各具特色。此次組織兩級工會干部召開評審會，主要目的是借此機會加強交流學習，博采眾長，積極學習兄弟單位在工會工作中的好思路、好做法；與會人員認真完成了所有改革創新成果的評述，有針對性地尋找了自身差距、開拓了思維眼界、提升了工作能力，為今后兩級工會工作明確了目標、理清了思路、拓展了路徑。圍繞歲末年初公司中心工作，高會岐就近期工會工作提出具體要求。一是收好今年的盤子，安排好兩級工會明年工作。二是高質量組織好兩級職工代表大會暨年度工作會。三是開展工會專項提升行動，夯實工會工作基礎。四是發揮榜樣作用、標桿力量，切實做好年度先進評選工作。五是依法依規，做好工會經費收繳管理工作。六是豐富職工文化生活，組織開展好“雙節”期間職工慰問、文體活動等工作。（文/顏薇 圖/雒磊磊）
編輯：達文娟
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