彬長新聞
近日，2023中國文化管理協會企業黨建與企業文化年會在杭州召開，會上表彰了全國企業黨建及文化建設先進集體和優秀企業黨建文化作品，公司榮獲“2023年度企業黨建實踐創新典范單位”榮譽，公司黨委書記、董事長白永明被授予“2023年度企業黨建實踐創新典范人物”稱號。
今年以來，公司黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真落實新時代黨的建設總要求，堅持強黨建舉旗定向，著力育文化賦能發展，充分發揮國有企業黨建獨特優勢，以“11456”黨建工作體系為抓手，深入推進“黨建品牌創建年”工程，創建并發布了“紅動彬長”黨建品牌，打造了“紅潤有聲 大成爭鋒”“紅動彬長 融智小莊”等10個黨建子品牌，命名了首批22個黨支部特色工作法，構建了“一核數集多矩陣”黨建品牌模式；創新“黨建+”模式，創建黨員示范崗、責任區和組建黨員突擊隊、服務隊200多個，探索形成了“132+融合”模式等特色做法42個，實現了黨建工作與生產經營的雙融雙促，為公司高質量發展提供了有力保障。1—10月份，公司煤炭產銷量完成計劃的102%，營業收入、利潤等主要經濟指標超額完成，實現了歷史新跨越。
據了解，2023年中國文化管理協會企業黨建與企業文化年會由中國文化管理協會主辦，中國文化管理協會企業黨建與企業文化工作委員會、中工網等單位聯合承辦，會議以“深入學習貫徹習近平文化思想 更好地擔負起新時代新的文化使命”為主題，通過專題報告、標準發布、經驗交流、匯報展演等，全面展示各會員企業凝心聚力謀發展、砥礪奮進新征程的精神風貌和行動力量。同時舉辦了“凝心聚力 共話發展”第三屆助力企業高質量發展主題論壇、“奮進新征程”第十屆最美企業之聲活動。有關領導、專家顧問、全國各會員企業代表共600余人參加會議。
在獲得此項榮譽的基礎上，公司將持續探索創新黨建工作思路和方法，不斷強化黨建對安全生產、經營管理、科技創新、企業文化等工作的引領，推動企業黨建工作與生產經營工作深度融合，讓黨建工作成為推動企業高質量發展最深厚、最持久的“軟實力”，為加快建設復雜地質條件下世界一流煤炭企業提供堅強的思想、政治和組織保證。（高寧）
編輯：達文娟
陜公網安備 61040202000465號