10月26日，國家礦山安全監察局陜西局黨組成員、紀檢組組長李懷兵帶領全局20個黨支部的36名黨務干部和新提任處級干部，到大佛寺礦就黨建工作進行實地考察、交流座談。公司領導高會岐，副總經理賀海鴻，大佛寺礦黨委書記張蒲國，黨委副書記、董事長、總經理王建輝等領導班子成員參加座談。

李懷兵一行先后參觀了彬長集團及大佛寺礦黨建工作宣傳展板、黨風廉政教育展廳、黨支部活動室、區隊值班室，詳細了解了該礦黨建品牌創建、黨支部標準化規范化建設及黨支部政治生活開展情況。

“實施‘三大戰略’，落實‘七大舉措’，大佛寺礦黨建工作與生產經營深度融合有力度、有深度、有準度。”在參觀黨建工作經驗成果宣傳展板時，李懷兵點贊道。

座談交流會上，與會人員觀看了彬長集團企業宣傳片《在奮進中創變》及彬長黨建宣傳片。公司領導高會岐、大佛寺礦黨委書記張蒲國分別就彬長集團及大佛寺礦企業概況、黨組織基本概況、黨建工作典型經驗做法、黨建品牌創建成果及黨建融入安全生產、經營管理、“四化”建設、災害治理取得的實效做了座談交流。陜西局4名黨支部書記在會上作了工作交流發言。

李懷兵首先對彬長集團提供本次黨建交流平臺表示感謝。他表示，本次參觀交流感受深刻，彬長集團黨建工作特色鮮明、經驗豐富、成效顯著。一是黨建引領有高度，形成了一系列黨建工作體系，充分發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把“軟任務”變成“硬指標”，為中心工作開展注入了紅色動能；二是文化塑形有亮度，以作風建設專項行動和“清廉國企”建設為抓手，一體化推進黨建引廉、制度保廉、教育守廉、監督促廉、文化育廉“五廉”工程，為企業高質量發展提供了良好政治生態；三是品牌支撐有力度，彬長集團構建形成了“一核數集多矩陣”品牌建設模式，大佛寺礦積極構建“黨建+”融合機制，推進中心工作高效推進、落細落實。

李懷兵就黨建工作從五個方面談了體會。一是講政治，有高度，始終把中央部署的重點作為黨建工作的出發點和落腳點。彬長集團認真落實“第一議題制度”，及時跟進學習習近平總書記關于安全生產的重要論述、重要講話指示精神，堅決捍衛“兩個確立”，做到“兩個維護”。二是保安全，有力度，始終把社會關注的焦點作為黨建工作的出發點和落腳點。牢固樹立安全生產理念，全面抓實抓好安全生產工作。三是促發展，有亮點，始終把安全生產的難點作為黨建工作的重點。深入探索黨建融合模式，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以一流黨建工作推進企業高質量發展。四是惠民生，有溫度，始終把職工關心的熱點作為黨建工作的出發點和落腳點。要切實為職工服好務，解決好職工急難愁盼的問題。五是強素質，有深度，要把隊伍建設的堵點作為黨建工作的出發點和落腳點。建設高素質的人才隊伍，大力實施能上能下的選人用人機制，為人才施展才華搭建平臺。

高會岐對陜西局到彬長集團搭建黨建工作交流互進載體平臺表示感謝。他表示，陜西局在扎實推進黨建工作方面許多典型做法為彬長集團提供了可借鑒的成功經驗，彬長集團將以此次交流為契機，不斷拓展相互學習借鑒、相互促進提升載體，切實做好黨建和安全生產各項工作，推進企業高質量發展取得新突破。（田文龍）

編輯：達文娟