2025年百日安全行動專欄
安全生產，青年爭先。百日安全行動開展以來，大佛寺礦團委緊密圍繞“強意識、抓落實、控風險、除隱患”的工作部署，通過多樣化活動載體，組織引導廣大青年職工投身安全生產主戰場，為礦井高質量發展構筑起一道堅實的“青春安全屏障”。
樹牢“青”思想，擰緊“安全閥”。該礦團委緊扣安全生產思想宣傳工作，依托“青年大學習”“青年大宣講”等載體，大力宣講安全生產知識、事故案例分析，組織團員青年進行“安全大討論”，同時組建青年志愿者宣講隊，在周三學習時間深入各區隊、班組開展“流動安全宣講”，通過政策解讀、案例分析、安全倡議等形式傳遞安全理念；同步開展安全“必知必會”知識問答，以搶答、競猜等互動方式，檢驗學習成效、活躍宣講氛圍，讓安全知識在趣味互動中傳遞，營造了“人人重安全、處處講安全”的濃厚氛圍。
提升“青”技能，打造“安全盾”。針對青年職工崗位特點和技能需求，該礦推行“點對點”式培訓，圍繞“采、掘、機、運、通”等不同專業定制不同培訓內容；搭建“實戰化”平臺，定期組織開展崗位技能比武、應急演練和模擬故障排查，讓青年職工在貼近實戰的場景中錘煉精準操作和應急處置的“肌肉記憶”；強化“師帶徒”紐帶，針對新入職青年和技能薄弱人員精準匹配技術骨干作為導師，簽訂師徒合同，通過現場“傳、幫、帶”將寶貴經驗和規范操作手把手傳授，加速青年成長成才。
激發“青”擔當，織密“安全網”。該礦團委扎實推動青年安全責任落實落地，修訂完善青年安全監督崗管理辦法，進一步明確崗員職責權限，組織青崗員常態化開展現場巡查、關鍵環節盯防與違章行為糾治。組建“青年突擊隊”，引導青年在急難險重任務中主動承擔安全協管與隱患排查職責，發揮先鋒作用。同時利用新媒體平臺、電梯間廣告機、主題團日等載體，大力宣傳安全生產方針政策和法律法規，分享優秀青安崗事跡和典型違章案例，引導全體青年從“要我安全”向“我要安全”“我會安全”轉變，使安全理念內化于心、外化于行。
矢志不渝守安全，青春奮進正當時。下一步，大佛寺礦團委將持續引領青年挺膺安全生產主戰場，以青春之姿勇當先鋒、筑牢防線，讓躍動的青春身影成為礦井最堅實的安全屏障，為礦井長治久安注入源源不斷的“青”力量。（王紹鵬 白子軒）
編輯：達文娟
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