進入9月份，也進入了實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標、奠定下一年發(fā)展基礎的關鍵時期。胡家河礦緊緊圍繞百日安全行動總體部署，深入開展“公司是船，我在船上”形勢任務教育主題活動，將思想引領轉化為安全攻堅動能，以全員同心的凝聚力筑牢安全生產(chǎn)防線，為打贏安全“翻身仗”、實現(xiàn)“全年紅”目標注入強勁動力。

靶向宣講聚共識 思想破冰強根基

“要認真開展‘公司是船，我在船上’形勢任務教育主題活動，強化全員主人翁意識，將教育成效切實體現(xiàn)在井下現(xiàn)場管理、生產(chǎn)組織協(xié)調和巷道掘進安全等具體工作中，推動‘安全生產(chǎn)靠大家’理念根植于心。”為推進形勢任務教育深入人心、落到實處，該礦構建了“班子包保區(qū)隊、科室聯(lián)動班組、骨干輻射全員”的三級宣講體系。班子成員帶頭深入一線，帶著新版《煤礦安全規(guī)程》《煤礦重大事故隱患判定標準》及形勢任務教育宣講提綱，下沉區(qū)隊班組詳細解讀政策要求、礦井當前重點任務，進一步壓緊壓實“崗位安全責任清單”。

該礦創(chuàng)新采用“政策解讀+案例警示+崗位承諾”模式，結合“筑根基、提素質、正激勵”專項活動，同步開展安全“金點子”征集，匯聚全員智慧，消除安全隱患，全面提升礦井安全管理水平。此外，通過“班前會微課堂”“安全知識趣味賽”等載體，推動全員安全應知應會入腦入心，關鍵崗位操作規(guī)范掌握率達100%，“我是船上一員，安全有我責任”的共識全面形成。

此外，該礦還在微信公眾號開設“公司是船，我在船上”“企業(yè)是船”大家談兩個專欄，邀請廣大干部職工圍繞崗位實踐和企業(yè)發(fā)展，暢談體會、建言獻策，共同助力企業(yè)持續(xù)健康前行。目前，已征集到主題征文30篇，專欄刊發(fā)14篇，凝聚起共謀發(fā)展的思想合力。

硬核舉措筑防線 攻堅沖刺見實效

為將形勢任務教育成果轉化為安全生產(chǎn)執(zhí)行力，該礦聚焦后四個月趕工期、極端天氣等多重風險，打出“隱患排查+對標學習”組合拳，以精準施策筑牢安全防線。

該礦建立“全員參與、全域覆蓋、全程閉環(huán)”隱患排查機制。9月10日，組織開展總經(jīng)理隱患大排查專項行動，以“零容忍”態(tài)度組織為期3天的拉網(wǎng)式排查。礦領導班子成員分區(qū)域帶隊，組織各部門、區(qū)隊主要負責人全員參與，重點核查402104、401110工作面及中央膠帶巷等關鍵區(qū)域的支護強度、設備運行、災害防治等情況。期間，該礦董事長、總經(jīng)理宋紅立深入401110工作面運順、回順等關鍵區(qū)域，重點就現(xiàn)場安全管理、災害防治及啟封準備等工作進行細致核查。

以“內(nèi)部挖潛+經(jīng)驗共享”為路徑，掀起對標學習促提升熱潮。在403105回風巷精細化管理、中央膠帶巷綜合防塵對標現(xiàn)場，學習人員現(xiàn)場查看巷道支護、設備管理、示范區(qū)創(chuàng)建及防塵設施配置使用情況，綜掘四隊分享了精品工作面創(chuàng)建、安全管理等方面的管理經(jīng)驗，皮帶隊則重點介紹了底帶加裝噴霧的創(chuàng)新做法，形成“互學互鑒、共同提升”的良好氛圍。此外，9月初在402104采煤工作面投用的“可移動式工業(yè)視頻監(jiān)控支架”，可將單次維護時間縮短30分鐘，工效提升50%，減人增效與安全保障成效顯著。

“我們將持續(xù)深化‘船文化’安全生態(tài)建設，把形勢教育成效轉化為長效機制。”目前，該礦正逐步推進形勢任務教育常態(tài)化建設，并將青安崗員、群安員及女工安全協(xié)管員等力量納入安全防控體系，凝聚起“人人都是安全員、個個都是護航員”的強大合力，以決戰(zhàn)決勝姿態(tài)向百日安全行動和全年任務目標發(fā)起最后沖刺，為奪取“全年紅”、奠基“來年穩(wěn)”筑牢堅實基礎。（潘森）

編輯：達文娟