“截至三季度末，共征集‘三小一練’成果380余項，評選優(yōu)秀成果54項，發(fā)放獎勵2.2萬元……”今年以來，文家坡礦深耕“三小一練”職工素質(zhì)提升行動，鼓勵職工扎根崗位勤學(xué)不輟，精益求精磨煉技能，為高質(zhì)量發(fā)展夯實“穩(wěn)”的基礎(chǔ)、激發(fā)“進”的動能。

接地氣、凝人心，讓安全文化浸潤于心。該礦堅持工作開展到哪里，安全文化就扎根在哪里，以基層工會為基本單位，《“三小一練”職工素質(zhì)提升行動管理辦法》為制度支撐，安全理念小故事申報評選為基本形式，營造人人講安全、事事重安全的濃厚氛圍。

“就這樣，小翟得了個‘一根筋’的綽號，但他并不氣餒。他認(rèn)為，反‘三違’要敢當(dāng)‘紅臉漢’，在安全面前，群安員就是要‘一根筋’，堅持原則不變通，嚴(yán)肅認(rèn)真不通融，所以這個綽號好，很貼切……”該礦充分利用班前會、周三學(xué)習(xí)等時間，組織基層工會負(fù)責(zé)人走進班組、走上講臺，分享“我身邊的安全小故事”，以生動的語言觸動人心、激發(fā)共鳴，促進全員安全意識再提升，安全行為再規(guī)范，筑牢安全思想防線。

四季度以來，該礦圍繞百日安全行動工作主線，認(rèn)真貫徹落實“2283”系列安全政策，大力開展安全警示教育，組織全體干部職工結(jié)合近期工作實際撰寫心得體會，以黨政工團紀(jì)齊抓共管、齊頭并進的態(tài)勢，持之以恒推動安全生產(chǎn)重點工作向縱深發(fā)展。

降冗余、增效能，讓技術(shù)創(chuàng)新成為常態(tài)。該礦融合推進“小成果”與“五小”創(chuàng)新征集工作，綜合運用監(jiān)督考核、績效激勵、先進選樹、宣傳報道、成功案例推廣等方式，構(gòu)建人人參與創(chuàng)新的協(xié)同生態(tài)，全面激發(fā)職工創(chuàng)新活力。

廢舊的鋼管、釬桿和塑鋼網(wǎng)，在經(jīng)過簡單加工后，搖身“變”成了頂板樹脂快速裝填裝置，在提升支護效率的同時，對登高注錨環(huán)節(jié)進行優(yōu)化調(diào)整，從技術(shù)層面規(guī)避安全風(fēng)險；排水管路上加裝短節(jié)和閘閥，減少水錘效應(yīng)的沖擊影響，大幅延長管路的使用壽命，顯著提升排水系統(tǒng)的整體穩(wěn)定性，預(yù)計節(jié)約管路更換維修成本13萬元；經(jīng)鍍鋅鋼管與扁鐵焊接而成、形似防暴叉的電纜撐桿，成為電纜敷設(shè)工作的最佳輔助工具，整體工作效率提高一倍有余……

終日乾乾，與時偕行。今年以來，該礦持續(xù)完善技術(shù)創(chuàng)新體系，不斷提升自主創(chuàng)新能力，穩(wěn)步推進科研項目5項，獲得授權(quán)實用新型專利10余項，發(fā)表科技論文20余篇，表彰獎勵“鉆孔孔口防返噴裝置”“氣水分離器”“釬桿存放架”等優(yōu)秀“小成果”15項，實現(xiàn)創(chuàng)新成果處處“開花”。

練技能，強本領(lǐng)，讓絕技絕活亮點頻現(xiàn)。該礦持續(xù)優(yōu)化人才激勵機制，拓寬人才培養(yǎng)路徑，積極推廣絕技絕活修煉活動。燈泡上切鋼絲、鋼板上電焊刻字、角磨機剝雞蛋殼等令人驚嘆的絕技絕活，是該礦職工勤耕不輟、精業(yè)篤行的最佳證明。

來自該礦綜掘四隊的楊偉峰，在機電設(shè)備檢修工作的長期實踐中，練就了名為“蒙眼裝風(fēng)鉆”的絕活技藝，即在視野被遮蔽的狀態(tài)下，3分鐘內(nèi)完成YT-28型氣腿式鑿巖機168個部件由零件到整機的組裝流程。

錐處囊中，其末必見。憑借著這門“傍身絕技”，楊偉峰受邀在第七屆陜西省國有企業(yè)職工技能大賽決賽活動現(xiàn)場進行展演，平日里看似默默無聞的“老楊”一下子變成了礦區(qū)“明星”。

“同設(shè)備打交道，關(guān)鍵在于摸透它們的“脾氣”，唯有對設(shè)備的方方面面了如指掌，檢修工作才能事半功倍。我在一次次地消化圖紙，一遍遍地上手實操中不斷成長，隨之掌握了這門技藝。”談到練習(xí)絕技絕活的心得體會，楊偉峰這樣說道。

此外，還有榮獲“煤炭行業(yè)技能大師”稱號的王少強，獲得第十六屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽礦山測量工三等獎的路旭劍，掌握“膠輪車‘穿針引線’”絕活技藝的李金鵬……縱使金風(fēng)瑟瑟，秋色將盡，文家坡礦總是呈現(xiàn)出百卉含英、群芳競艷的生機。（韓炳萱）

編輯：達文娟