2024年百日安全行動主題征文專欄
“零點行動通報的隱患和問題，責任單位要迅速整改、認真剖析，其他單位要舉一反三、防患未然……”近日，胡家河礦主要領導在安辦會上強調。
進入四季度，該礦要求全體干部職工進一步樹牢安全發展理念，全面提升安全意識，壓實壓緊安全生產責任，扎實推進安全生產治本攻堅三年行動各項工作落實落地，不斷提升復雜環境下統籌發展和安全的意識與能力，全力推進安全生產形勢持續穩定向好。
立體安全宣傳再強化。利用礦區宣傳欄、電子顯示屏、電梯電視、橫幅、會議以及競賽等多種載體，廣泛傳播安全知識、安全理念，扎實開展安全警示教育，持續開展“歷史上的今天”“一周一案例”“安全大反思”等活動，用事故教訓觸動職工心靈，激發其學習安全知識的積極性和主動性。
技能素質培訓再強化。本著“缺什么補什么”的原則，邀請專家教授及上級領導來礦開展講座，用好職工理論培訓和實操培訓資源，同時鼓勵業務骨干走上講臺開展職工“小課堂”，推行“理論+實操”“課堂+現場”的以師帶徒培訓模式，引導職工相互交流經驗，從而激發全員“學技術提素質”的熱情。
安全履職考核再強化。全員再學安全生產法規、安全生產責任制和相關制度，采取“手抄學習”以及線上線下考試等形式，進一步提升各崗位人員安全履職責任意識和能力。通過安全隱患大排查、零點行動、網格化管理、反“三違”等形式，加強對生產現場的安全管理監督，推進各項安全措施落地落實，有效防范化解安全風險。
隱患排查整改再強化。持續抓好礦井、部門、區隊、班組四級隱患排查責任落實，強化月、旬、周、日、班安全自查自改工作，各級人員根據分工，深挖潛在的安全管理問題。對排查出的隱患，有針對性地制定整改措施，及時跟蹤整改銷號，堅決不放過任何一處風險，做到科學正規循環、依法依規生產。
安全文化建設再強化。扎實開展黨員干部安全實踐活動，全面壓實工作責任，不斷完善各級責任區建設內容，充分發揮黨員突擊隊、群安員和青年志愿者作用。將安全文化融入日常管理中，通過評選先進、開展競賽及安全文藝等系列文化活動，推動黨建生產“雙融雙促”，形成“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。（白海濤）
編輯：達文娟
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