春滿山河萬象新，奮楫潮頭勢如虹。一季度以來，孟村礦圍繞“干在實處、走在前列、成為示范”工作目標，在生產接續上“破瓶頸”、降本增效中“挖真金”、民生實事里“見溫度”，礦井成本、營收、利潤等主要經濟指標均超額完成，以首季“開門紅”之勢奏響全年攻堅序曲。 

穩生產、謀長遠，下好生產接續“先手棋”。該礦緊扣“強安全、精治災、優接續、提質量、增效能、促發展”工作主線，錨定“年產480萬噸、進尺8000米”任務指標，制定下發《關于開展“提單進、創精品”活動的通知》，從壓實責任、細化措施、強化考核等方面提出要求，進一步提高掘進效率和工程質量。

綜掘二隊施工的中央帶式輸送機大巷掘進工作面順利通過公司一季度精品掘進工作面驗收，為礦井推廣先進經驗、提升整體管理水平提供了實踐范本；403109工作面單日產量突破19000噸，刷新歷史紀錄；中央大巷16#聯絡巷實現安全順利貫通……一季度以來，礦井各項經營指標屢創新高，安全形勢持續穩定，為全年生產任務圓滿完成奠定了堅實基礎。 

摳細節、算大賬，打好降本增效“組合拳”。該礦緊緊圍繞“抓精細、降成本、提質效”目標，堅持從細處“摳成本”，向實處“挖創益”，制定印發《精細化體系建設管理辦法》，細化23條舉措，將精細化管理融入生產經營全過程，切實推動降本增效工作走深走實。

引進“無紙化”會議系統，改變傳統辦公模式，實現從“紙海”到“云岸”；自主創新懸掛滑輪式電纜拖拽裝置，有效解決了井下錨桿臺車電纜拖地磨損問題，節約維護成本20余萬元；回收井下各類牌板并重新覆膜投用，減少牌板制作費用15萬余元……一季度以來，累計開展修舊利廢項目16項，“小改小革”創新項目17項，創造經濟價值630余萬元。

辦實事、暖人心，繪就民生幸福“新畫卷”。把職工“煩心事”辦成“暖心事”是該礦一貫的宗旨，積極開展“線上+線下”合理化建議征集活動，大力推行“碼上辦”線上服務，職工只需掃碼便可實時反映問題、提供建議；組織各部門深入區隊“面對面”座談交流，“心連心”出謀劃策，全面梳理礦井2025年“十項實事”清單。

以實干“力度”傳遞民生“溫度”，一季度以來，該礦以多種形式關心關愛職工，春節期間慰問困難黨員、職工36人，發放慰問金5萬余元；推出工作服“送進柜”服務，增加職工休息時間；購置高效烘鞋機，保障職工下井穿上干爽、舒適的雨靴；食堂增添自助飲料機……一件件民生實事的落地，讓職工切實感受到了企業的關懷與溫暖。（杜孟孟）

編輯：達文娟