爭做“四個示范” 譜寫發展新篇——貫徹落實張文琪董事長調研講話精神專欄
慎始敬終,行穩致遠。自8月初“雙融雙促”賽比評活動開展以來,胡家河礦廣大干部職工熱情高漲、行動迅速,全礦上下緊扣全年安全生產目標任務出硬招、下真功、謀實績,進一步深化黨建引領優勢、激發安全內生動力、賦能生產提質增效,不斷厚植全員“學技術、比技能、爭一流”工作熱情,奮力書寫年度高分“安全答卷”、奪取全面勝利。
巧設棋局
黨建、安全、生產、經營、治災、創新、民生、人才……“雙融雙促”賽比評著眼礦井全年部署的重點領域,旨在推動各項重點工作有效落實,確保下半年及全年目標任務能夠高質量、高標準圓滿完成,切實打好年度收官之戰。
8月初,該礦制定下發了《關于開展“雙融雙促”賽比評活動的通知》文件,從“本質安全、降本增效、設備管理、生產組織”4大類對活動主題作出明確規定,具體包含安全意識提升、修舊利廢、業務技能競賽、單進水平提升、隱患排查治理等30余項內容,為各部門進一步組織好、開展好“雙融雙促”賽比評提供了方向指導。

“以‘雙融雙促’賽比評為抓手,在確保安全、環保穩定無差錯的基礎上,凝聚合力、齊心協力推動‘掘進質量和單進提升、成本管控和修舊利廢、設備管理和安全運行’三方面工作有效落實。”該礦黨政領導在周例會上強調。
思想決定行動,行動決定結果。活動開展以來,該礦各科室積極響應、及時部署,分別圍繞本專業主責主業制定了針對性的工作方案,為“雙融雙促”賽比評長效化、常態化開展提供了有力保障。運輸隊膠輪車軍事化管理、機修車間電焊工技術比武、通風隊黨支部“黨員查隱患,安全我先行”主題黨日活動……各部門(區隊)、黨支部在“雙融雙促”的大棋盤中,明確職能定位、強化任務執行,既開展了富有特色的專業性活動,又形成了相互協同配合的工作局面,實現了“雙融雙促”賽比評的全面推進和有效落地,為礦井高質量發展凝聚起了強大動力。
步步為“贏”
“雙融雙促”賽比評涵蓋面廣、內容豐富,既有各專業的單一性又有各部門(區隊)之間的聯合性和交叉性,只有全礦上下同謀劃,同部署、同落實、同推進,才能確保該項活動持續有效開展,那么找準主要抓手便成為下好這盤棋的關鍵所在。
上半年,該礦“黨員安全實踐”及“崗位本質安全環境創建”兩項活動亮點突出、成效顯著,基層黨組織作用發揮及井下全域標準化創建均實現新的突破。該礦以兩項活動為載體、為抓手,持續優化深化“雙融雙促”賽比評工作方案、內容和機制,充分激活“三項活動”聯動效能,為礦井安全生產工作賦能增效、保駕護航。

活動過程中,該礦綜采隊黨支部常態化開展黨員干部井下“戴帽貼、亮身份,做表率、比奉獻”安全實踐活動,構建起區隊、班組、家庭三級安全教育架構,全隊干部職工安全意識明顯提升,“三違”行為較上半年整體下降20%;皮帶隊大力開展黨員干部、技術能手攻堅行動,先后完成帶式輸送機縱撕保護試驗裝置、給煤機鏈條加裝“保護器”、便捷式可替換托架卡槽等多項技術創新,有效解決了一批影響和制約安全生產的疑難問題,為井下皮帶安全高效運行提供了有力保障……現今,全礦上下目標一致、步調一致,全員工作積極、作風嚴謹,礦井安全生產呈穩定向好發展勢頭。
下一步,該礦將不斷優化活動方案、創新工作思路、完善執行體系,精準抓牢安全、生產、經營、創新、治災等中心工作的“牛鼻子”,進一步推動黨建工作和中心工作深度融合、質效雙優,以黨建工作新成效引領礦井高質量發展新征程!(潘森)
編輯:達文娟


