學(xué)習(xí)貫徹陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)及公司職代會(huì)暨工作會(huì)、安全環(huán)保工作會(huì)精神專欄
集眾智可定良策,合眾力必興偉業(yè)。1月30日,孟村礦召開三屆一次職工代表大會(huì)暨2024年工作會(huì)、安全環(huán)保會(huì),客觀總結(jié)2023年工作,全面安排部署2024年各項(xiàng)工作。會(huì)議號(hào)召全礦干部職工勇當(dāng)實(shí)干家、善作攻堅(jiān)者,一路奔跑、同心同向,以“后來者居上”的拼搏和毅力,團(tuán)結(jié)奮斗、真抓實(shí)干,努力開創(chuàng)礦井高質(zhì)量發(fā)展的新局面。公司副總經(jīng)理劉沛林,人力資源部經(jīng)理張東風(fēng)到會(huì)指導(dǎo)。該礦職工代表、列席代表、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人參加會(huì)議。

劉沛林對(duì)孟村礦2023年各項(xiàng)工作取得的成績表示肯定,同時(shí)對(duì)2024年工作提出四點(diǎn)具體要求,一是牢牢守住安全環(huán)保紅線底線,堅(jiān)持“三管三必須”,把安全責(zé)任落實(shí)到各層級(jí)、各專業(yè)、各崗位,全面、系統(tǒng)、精準(zhǔn)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作;二是奮力打造安全高效生產(chǎn)礦井,從頂層設(shè)計(jì)上推廣“雙大面”、小煤柱、底板集中泄水等新技術(shù)、新模式,在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),通過技術(shù)手段確保強(qiáng)沖礦井達(dá)到600萬噸/年達(dá)產(chǎn)目標(biāo);三是創(chuàng)新舉措深挖降本提質(zhì)增效潛力,持續(xù)落地以戰(zhàn)略成本、制度成本、企業(yè)成本、產(chǎn)品成本管理為核心的“大成本”分級(jí)管理體系,構(gòu)建具有孟村礦特色的成本管理體系,推動(dòng)成本管控工作長效化提質(zhì)提效;四是加快構(gòu)建素質(zhì)一流人才隊(duì)伍,深刻認(rèn)識(shí)和把握人才是第一資源,在“育才、用才、留才”上多下功夫,不斷營造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。
該礦黨委副書記、董事長、總經(jīng)理相里海龍向大會(huì)作了題為《錨定奮斗目標(biāo) 聚力攻堅(jiān)壁壘 精細(xì)精益管理 提檔升級(jí)增效 努力開創(chuàng)礦井高質(zhì)量發(fā)展新局面》的行政工作報(bào)告。報(bào)告全面總結(jié)了2023年各項(xiàng)工作,客觀分析了當(dāng)前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),系統(tǒng)安排了2024年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),謀定了七個(gè)方面目標(biāo)和“553333”實(shí)踐路徑。報(bào)告強(qiáng)調(diào):2024年,是深入踐行陜煤集團(tuán)管理提升的重要一年,是落實(shí)彬長集團(tuán)“十四五”“123355”目標(biāo)的攻堅(jiān)之年,也是鞏固礦井良好發(fā)展態(tài)勢(shì),沖刺2025年“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”的蓄力之年。全礦上下要以飽滿的精神錨定奮斗目標(biāo),以堅(jiān)定的信心直面問題挑戰(zhàn),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)不變,保持“強(qiáng)安全、精治災(zāi)、優(yōu)接續(xù)、提質(zhì)量、增效能、促發(fā)展”的工作主線,深化“標(biāo)桿樣板”創(chuàng)建,攻堅(jiān)“十大提質(zhì)提效”行動(dòng),引進(jìn)“兩利六率”考核,落實(shí)“553333”發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步突出管理效能提升、災(zāi)害治理超前、降本提質(zhì)增效、精細(xì)精益精準(zhǔn)、攻堅(jiān)短板弱項(xiàng)和美麗和諧礦區(qū)建設(shè)等工作,奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

大會(huì)還聽取和審議了題為《強(qiáng)基固本增安 精益提質(zhì)增效 堅(jiān)定不移打造本質(zhì)安全示范新標(biāo)桿》的安全工作報(bào)告、《夯實(shí)綠色根基 厚植生態(tài)底蘊(yùn)奮力構(gòu)建綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展新格局》的環(huán)保工作報(bào)告以及《2023年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》《2024年目標(biāo)責(zé)任考核辦法》《2024年薪酬分配管理辦法》《二屆五次職工代表大會(huì)代表提案辦理情況和三屆一次職工代表大會(huì)代表提案征集情況報(bào)告》,民主評(píng)議了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、中層管理人員,表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2023年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人等。該礦綜采隊(duì)、防沖部負(fù)責(zé)人依次作了表態(tài)發(fā)言。
該礦黨委書記王國清作了題為《團(tuán)結(jié)一致抓落實(shí) 奮楫揚(yáng)帆建新功 以奮進(jìn)之姿全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面》的總結(jié)講話。他指出,2024年,是新中國成立75周年,也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。站在新的起跑線上,孟村礦干部職工要積極行動(dòng)起來,以礦黨政班子為中心,圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)定不移落實(shí)“553333”發(fā)展戰(zhàn)略,用“后來者居上”的拼搏和毅力,展現(xiàn)出“出手定出彩、處處是王炸”的勇氣和自信,緊跟核心、圍繞中心、保持匠心、凝聚人心、永葆初心,聚焦任務(wù)抓落實(shí)、凝心聚力建新功,千方百計(jì)推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、追趕超越,努力奔跑、勇敢追夢(mèng),逐新而行、向高而攀,為早日建成“五個(gè)一流”礦井做出新的更大貢獻(xiàn)!(孟村礦宣)
編輯:達(dá)文娟


