“兩部《條例》、兩辦《意見》、三年行動、八條硬措施”主題專欄
6月18日,公司在生產服務中心召開6月份安全例會,公司副總經理郭林生,相關業務部門負責人,各二級單位主要負責人、分管安全工作副總經理及各生產口部門負責人參加了會議。會議由公司安監部經理劉建斌主持。

會上,各單位就5月份安全例會安排工作落實、監管監察部門檢查問題整改、高風險作業及管控措施落實、安全生產治本攻堅三年行動工作開展、“安全生產月”活動開展、“44233”安全管理法落實、NOSA安健環體系建設、安全智能保障系統運行使用等重點工作開展情況進行了匯報。公司各生產部門分別對業務范圍內的工作進行了安排。
郭林生就做好近期安全重點工作提出要求。一是樹牢理念,強化責任,主動作為,增強履職能力。各單位要堅持將“生命至上”和“人民至上”作為企業高質量發展的根本遵循,各級干部要強化作風、盡職盡責、擔當有為,將思想統一到上級安全生產決策部署上來,不斷強化自身管理水平,適應當前安全生產的高標準、嚴要求。二是梳理問題,強化重點,攻堅破題,增強本安能力。各單位要以問題為導向,利用安全管理中的“三違”、隱患等各項數據,分析問題,要以嚴格落實兩辦《意見》《硬措施》《煤礦安全生產條例》“安全生產治本攻堅三年行動”安排、“44233”安全管理法、“七條鐵規”“高風險作業管控”為抓手,分清輕重緩急,統籌安排,解決問題,力求取得實效。三是優化思路,強化執行,提高效率,增強管理能力。各單位要明確安全管理的主要思想、主要思路、主要抓手和主要載體,分析研判安全管理體系的運行過程及結果能否達到預期目標;形成工作閉環,加強結果考核;優化工作流程,既要學會做加法又要學會做減法,將主要的精力集中在重點工作上,持續發力,下達指令要成熟,嚴禁用命令代替管理,不斷提升工作效率;持續加強安全生產管理人員知識和能力培養,打造高水平、高素質的人才隊伍。(劉喬 別江濤)
編輯:達文娟


