“安全生產月”活動開展以來，大佛寺礦緊扣“人人講安全  個個會應急”主題，以推行班組安全網絡建設為切入點，以深化“三基”建設為載體，以充分發(fā)揮安全協(xié)管組織優(yōu)勢為保障，積極開展親情助安、職工代表巡視檢查等系列活動，凝聚全員力量、構建群防群治格局，全面促進礦井安全生產管理水平晉檔升級。

親情協(xié)管助力，共筑安全防線。該礦不斷深化安全文化建設，把親情融入安全教育，常態(tài)化開展“協(xié)管文藝小分隊進區(qū)隊話安全”活動，積極組織女工家屬協(xié)管員編排寓教于樂、職工喜愛的小型文藝節(jié)目，充分利用周三學習及班前會時間深入區(qū)隊、班組開展慰問演出，潛移默化提高全員安全意識。深入開展親情助安系列活動，以端午節(jié)、父親節(jié)等節(jié)日為契機，積極組織女工家屬協(xié)管員開展“人人講安全、親情伴我行”井口囑安全活動，傳遞濃濃真情、聲聲囑托，提高職工安全責任意識。精心策劃開展“百名家屬進礦區(qū) 同心共譜安全曲”活動，邀請職工家屬、子女走進礦區(qū)，通過安全座談、親情叮囑、誦讀“安全家書”、簽訂安全承諾書等形式，引導職工家屬“吹好安全枕邊風 當好安全賢內助”，構建家企同心、共筑安全的良好局面。同時，深入開展“三違”幫教提升行動，積極組織女工家屬協(xié)管員對思想滑坡、安全意識淡薄及“三違”人員進行親情幫教，促進職工安全自保意識全面提升。

強化班組建設，夯實安全根基。該礦深入推進班組安全網絡建設工作，制定了班組安全網絡建設管理制度，建立了以班組為單位的全員安全積分考核獎罰機制，形成構建覆蓋全員的安全責任體系。常態(tài)化開展無“三違”班組創(chuàng)建活動，不斷提升班組安全管理水平。嚴把班前會管理，要求各區(qū)隊嚴格按照流程召開班前會，工會聯合相關部門不定期對班前會召開程序、質量進行全面檢查和指導，對存在的問題積極整改，進一步提升班前會召開質量，切實把好“安全第一關”，確保安全生產。

狠抓群安管理，護航安全生產。該礦不斷加強群安員日常管理與考核，進一步深化“三違”管理考核內容和形式，通過考核獎罰、安全宣誓等活動，督促群安員加大對安全生產區(qū)域、施工現場的監(jiān)督檢查，做到“走一路、管一路，為這一路安全負責”，切實抓好安全隱患“跟蹤”落實，推動現場管理水平的提升。充分發(fā)揮職工代表安全監(jiān)督職能，積極組織職工代表開展地面生產廠區(qū)、“兩堂一舍一超市”、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生防護、作業(yè)環(huán)境巡視巡察，保障職工安全作業(yè)環(huán)境，排查消除安全隱患，促進安全生產。扎實開展群安員“身邊無事故”、隱患“三違”隨手拍、“劍指‘三違’ 碼上舉報”等形式多樣的群眾性安全活動，切實營造“人人關注安全、人人重視安全、人人參與安全”的濃厚氛圍和全員齊抓共管的良好安全管理局面，全面推動礦井安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。（馮春朋）

編輯：達文娟