6月11日，公司召開2024年第十一次黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）學(xué)習(xí)會議，公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、各部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，與會人員集中學(xué)習(xí)觀看了視頻《習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》《習(xí)近平在企業(yè)和專家座談會上的重要講話精神》《趙一德在全省警示教育會議上的講話精神》，集中學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)管理人員處分條例》、公司《深化干部作風(fēng)建設(shè)“十個再提升”措施》。

會議指出，要將安全發(fā)展理念內(nèi)化于心、外化于行，引導(dǎo)全體干部職工從思想認(rèn)識到行動實踐全面強化安全生產(chǎn)工作，才能真正織密織牢保護干部職工生命財產(chǎn)安全的防護網(wǎng)，筑牢彬長高質(zhì)量發(fā)展的壓艙石。

會議強調(diào)，要牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，以習(xí)近平總書記重要講話精神為指引，迎難而上、開拓創(chuàng)新，持續(xù)將改革推向縱深，敢啃硬骨頭，敢于涉險灘，不斷推動國企改革走深走實，堅定不移做強做優(yōu)做大，以釘釘子精神抓改革落實，實事求是、真抓實干，以實際行動迎接黨的二十屆三中全會勝利召開。

會議指出，要貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《國有企業(yè)管理人員處分條例》，注重依法履職、廉潔從業(yè)，加強國有企業(yè)管理人員隊伍建設(shè)，強化全面監(jiān)督，深入推進(jìn)國有企業(yè)改革深化提升行動，推進(jìn)國資國企治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膰衅髽I(yè)管理人員隊伍，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的法治保障。

會議要求，公司各級黨組織要把《深化干部作風(fēng)建設(shè)“十個再提升”措施》貫徹落實與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來，作為黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹情況列入民主生活會內(nèi)容，同時作為季度黨建考核和“五好班子”創(chuàng)建的重要依據(jù)，形成閉環(huán)管理。要以“建五好班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、塑一流形象”為總要求，圍繞“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”七字要求，持續(xù)在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)“七破七興七自覺”上創(chuàng)新舉措、尋求突破。一是要硬抓責(zé)任。抓“六級”主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任、“五級”技術(shù)人員的責(zé)任、各級安全監(jiān)督責(zé)任、礦井地面及地面單位安全責(zé)任、“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的責(zé)任以及現(xiàn)場班組長正規(guī)化管理責(zé)任。二是要嚴(yán)抓作風(fēng)。重點抓好“1+1+10+10”工作落實，即黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、《國有企業(yè)管理人員處分條例》、作風(fēng)能力建設(shè)“十個再提升”、十個方面的專項稽查，狠抓文風(fēng)、會風(fēng)、虛假風(fēng)、浪費風(fēng)，讓各級干部在“思想、責(zé)任、能力、作風(fēng)、規(guī)矩”上獲得“大提升”。全面推行“現(xiàn)場調(diào)查+深度調(diào)研+工作落實”“三位一體”工作機制，全面倡導(dǎo)各級干部“走出辦公室，到一線去”，緊盯關(guān)鍵、緊盯弱項完成各項工作，切實做到直面問題不縮手、深入一線不甩手、扭住關(guān)鍵不離手、聚焦重點不放手，確保時間任務(wù)“雙過半”。（袁浩鈞 雒磊磊）

編輯：達(dá)文娟