深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述專欄
11月3日，公司召開國家礦山安全培訓專項檢查工作安排布置會。公司副總經理劉沛林、相關部門負責人、各礦井及地面生產單位主要負責人、安全培訓工作分管領導，員工培訓中心負責人及相關人員，各礦人力資源部經理及業務人員共計40余人參會。
會議首先傳達學習了國家礦山安全監察局副局長周德昶2022年10月21日在國家礦山安全培訓專項檢查工作動員部署會上的講話精神及國家礦山安全監察局、陜煤集團、陜西煤業相關工作文件精神。隨后，會議就本次迎檢工作進行了詳細安排。本次專項檢查工作分自查自考、考試考核、執法檢查、督導檢查四個階段。各相關受檢單位要通過扎實開展自查工作，嚴格考試考核，認真梳理存在的問題，進一步加強培訓管理。
劉沛林要求，一是高度重視，各單位主要負責人及分管安全培訓的領導要認真學習“三文件一講話”精神，深刻領悟其內涵，親自安排布置，制定詳細方案，做好貫徹落實，并形成自查報告。二是做好考試安排，11月底前各單位要開展一次全覆蓋的全員考試，形成考試情況報告。三是建立長效機制，各單位要認真梳理完善培訓制度及相關規定，建立健全制度體系。四是列出問題清單，各單位主要負責人要親自督導，針對存在問題，制定詳細的整改方案，限期完成整改工作。五是及時報送信息，各單位要按照要求及時逐級報送各階段工作的開展情況。六是深化干部上講臺，培訓到現場工作方式。通過分享工作經驗及方法，進行現場實操培訓，提高現場操作人員的技能水平。七是加大考核評比排名力度。此次專項檢查工作結束后，要進行評比排名，對工作表現排名前列的單位進行獎勵，對檢查存在假培訓、假資料的單位進行處罰，堅決杜絕假培訓、假資料現象。八是員工培訓中心要提高培訓硬件設施配備，加強對培訓設備設施升級改造，規范培訓流程及“一人一檔”“一期一檔”等資料。同時，要加大“軟件”建設力度，配備經驗豐富專業的培訓師，進一步提高培訓實效。（陳世榮 魏王龍）
編輯：徐超
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