走進文家坡礦，百里礦區黨旗迎風高高飄揚，黨支部標準化規范化建設扎實開展，“創變”企業文化如同春雨潤物無聲，“戰斗堡壘”更加堅強有力；走進千尺井下，黨員干部埋頭苦干、履職盡責，用實干實績踐行黨旗下的錚錚誓言，黨建工作與安全生產工作實現有機融合；走進“五好”區隊、“五星”班組，事事有標準、處處講規范、人人比安全已成為廣大職工的行動自覺，職工綜合素養、安全管理水平顯著提升。

穩中求新 “黨建+”工作模式為安全生產持續賦能

該礦黨委牢固樹立“人民至上、生命至上”的理念，堅決落實安全生產十五條措施，依托“超前、精細、精準、精益、創新”五項管理，積極構建“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，進一步推動黨建工作與安全生產實現有機融合。制定了《關于深化黨員責任區、黨員示范崗、黨員安全包保等系列黨員安全主題實踐活動方案》，各黨支部結合工作實際建立健全考核辦法和獎懲機制，確保關鍵崗位黨員主動作為、重點工程黨員嚴抓細管、現場安全黨員緊盯不放。為進一步提高全員創新意識，皮帶隊黨支部依托“黨建+創新創效”工作模式，帶領技術能手大力開展科技創新和修舊利廢工作，先后自主加工設計了小型龍門起重裝置、軸承助拔器、模具教學7件套等裝置，均在安全生產和安全培訓中得到了實際應用。綜采隊根據月度工作重點，每月及時對黨員責任區進行調整，并從理論學習、安全生產、任務完成、工程質量、創先爭優五方面進行百分制考核，有效提升了黨員的責任意識和安全意識。

有機融合 黨建引領凝聚安全生產強大合力

該礦班子成員充分發揮示范引領作用，深入包保區隊開展安全形勢宣傳教育，為職工詳細講解月度經營考核明細及工資獎懲情況，幫助區隊發現問題、制定措施、解決問題，進一步引導黨員干部轉變管理思路、工作方式，為安全生產各項工作高標準完成指明方向、筑牢基礎。為不斷強化安全生產、機電管理等工作，各黨支部先后成立黨員創新攻關小組、黨員安全生產突擊隊，通過亮身份、樹形象、做表率，帶動廣大職工聚焦重點工作攻堅克難，不斷推動黨建工作與業務工作互促共進。對井下全系統、各環節進行全面細致排查，找準找實安全管理薄弱環節，按照“包崗、包片、包段、包區”的原則，進一步細化黨員包保區域、精確黨員包保對象、厘清黨員包保責任，確保黨員在工作中超前對作業風險進行辨識，認真開展“三違”隱患查處，及時解決生產難題，力爭實現包保區域無事故、包保對象無“三違”。

強基固本 黨建工作點上開花線上結果面上出彩

該礦黨委將黨支部標準化規范化建設抓在經常、融入日常、嚴在平常，采取選樹標桿、以點帶面、常態督導等形式，實現了黨支部標準化規范化建設動態達標。中層管理人員述職考評采取脫稿方式，進一步提高了學習能力、管理能力、業務能力、執行能力與演講寫作能力。職能部門中層管理崗位實行競聘上崗機制，真正讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位，進一步推動了“三項制度”和選人用人改革。創新“123”通訊員培訓機制，通過緊盯全年工作主線，采取“線上+線下”2種載體，實施精準培訓、實戰培訓、競爭寫稿3種模式，進一步提高了通訊員隊伍綜合素養。加強節假日期間廉政警示教育，扎實開展紀律作風大整頓活動，紀檢監察室緊盯調度會、安辦會安排事項及各部門“作戰圖”，對工作推進、落實情況進行督導，倒逼各級人員主動作為、真抓實干。優化志愿者服務制度和流程，創新“志愿服務+”特色模式，有序推動志愿服務項目化、品牌化、長期化建設，進一步擦亮“青字號”品牌。按照“做實、做深、做精、唱響”的總體工作思路，通過強化理論武裝、傳播主流價值觀、豐富活動載體和選樹表彰先進典型等舉措，創造了既利于職工個人成長成才，又利于企業發展的良好環境，礦井榮獲咸陽市“文明單位標兵”稱號。

今后，該礦黨委將充分發揮“把方向、管大局、促落實”核心作用，帶領全體干部職工以“干就干最好、爭就爭一流”的豪情壯志，將黨支部建設成為攻堅克難的戰斗堡壘，讓鮮紅的黨旗在礦區高高飄揚。（甄景林）

編輯：徐超