1月18日，小莊礦以視頻會議形式分三個會場召開2022年安全工作會，總結(jié)2021年安全生產(chǎn)工作，表彰安全先進集體和先進個人，部署2022年礦井安全工作。該礦班子成員，各部門、區(qū)隊車間負(fù)責(zé)人參加。會議由該礦黨委書記馬卓主持。

該礦副總經(jīng)理李科院作了題為《以人為本夯基礎(chǔ)、預(yù)防為先筑安全，奮力開創(chuàng)小莊礦業(yè)公司安全發(fā)展新局面》的安全工作報告。報告指出，2021年，礦井堅持“強素質(zhì)、固優(yōu)勢，重創(chuàng)新、求實效”思路不動搖，以安全生產(chǎn)專項整治三年行動2021年集中攻堅為主線，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和指示批示精神，不斷強化紅線意識，始終堅守底線思維，全面提升了安全環(huán)保管理水平。同時，從提高政治站位，凝聚安全發(fā)展共識；超前災(zāi)害治理，堅決遏制重特大事故；突出風(fēng)險管控，不斷前移安全關(guān)口；強化現(xiàn)場管理，打造本質(zhì)安全環(huán)境；堅持科技興安，提升安全保障能力；強化活動開展，推動安全重點工作；重視環(huán)保管理，促進綠色協(xié)調(diào)發(fā)展；堅持齊抓共管，筑牢安全思想防線等八個方面對2022年礦井安全工作進行了詳細(xì)安排部署。

會上還傳達了彬長公司2022年安全工作會精神；宣讀了《表彰決定》，對礦井2021年度安全先進集體、先進個人、安全衛(wèi)士進行了表彰獎勵。綜采隊、運輸隊負(fù)責(zé)人分別作表態(tài)發(fā)言。

該礦董事長、總經(jīng)理郭林生在會上總結(jié)講話，就抓好2022年的安全工作提出三點意見。一是深入總結(jié)安全工作。認(rèn)清形勢，創(chuàng)新思維，明確與本質(zhì)安全礦井的差距，找準(zhǔn)破解安全魔咒的密碼。二是深化“以人為本”安全思想。堅持“生命至上、安全第一”的理念不動搖，始終把職工生命安全和企業(yè)健康發(fā)展放在首位，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造必須的環(huán)境和保障。樹立“技術(shù)創(chuàng)新是實現(xiàn)安全生產(chǎn)最有效途徑”“所有傷害和事故都可以預(yù)防”“人是安全生產(chǎn)決定因素”的理念以及創(chuàng)新思維和變革意識。推動安全管理從“零事故”向“零違章、零隱患”轉(zhuǎn)變，從“結(jié)果考核”向“超前預(yù)防、過程管控”轉(zhuǎn)變，從“管理不穩(wěn)定、效果不確定”向“風(fēng)險可預(yù)控、事故可預(yù)防”轉(zhuǎn)變，從“專項治理”向“協(xié)同治理、標(biāo)本兼治”轉(zhuǎn)變；推動管理思路由預(yù)防為主向防預(yù)為先轉(zhuǎn)變，由抓重點向抓基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變，由被動考核向自主管理轉(zhuǎn)變，由具體工作向系統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變，由應(yīng)急應(yīng)變向主動創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，由安于現(xiàn)狀向卓越示范轉(zhuǎn)變。著力化解重大災(zāi)害條件下的環(huán)境風(fēng)險，采掘接續(xù)緊張的系統(tǒng)性風(fēng)險，零敲碎打的崗位“點狀”風(fēng)險，重大節(jié)假日和敏感時期等周期性風(fēng)險。三是深化安全管理機制。2022年，小莊礦將圍繞“安全預(yù)防”一個核心，抓好“治理重大災(zāi)害、遏制零敲碎打事故”兩個關(guān)鍵，深化“全要素預(yù)防、全過程控制、全員高效執(zhí)行力、全面評價”四個體系，突出“以人為本、問題導(dǎo)向、超前預(yù)防、正向激勵、自主管理”五個堅持，落實“機制預(yù)防、行為預(yù)防、環(huán)境預(yù)防、全員創(chuàng)新、精準(zhǔn)培訓(xùn)、精細(xì)管理”六項措施的“12456”安全工作思路，全力抓好礦井安全生產(chǎn)工作。（郭慶  陳杰）

編輯：徐超