近期，孟村礦通過強化安全宣傳教育、加大安全監(jiān)管力度、全員參與安全培訓、嚴格隱患排查治理等，不斷堵塞安全漏洞，抓牢節(jié)后安全生產工作，切實提高全員安全意識，確保安全“神經(jīng)”不放松。

安全教育引導，落實行動到位。該礦充分運用入井通道大屏、電梯廣告機等內部宣傳載體，循環(huán)播放安全生產宣傳教育片，營造濃厚的安全文化氛圍。持續(xù)抓好班前安全禮儀，深入宣貫安全文化理念，做到“用好5分鐘，干好一天事”。同時積極開展“安全警示教育周”活動，下發(fā)2022年新版《煤礦安全規(guī)程》和煤礦事故警示教育片等文件視頻，利用周三全員集中學習、班前會、專題會等多種形式，有序組織學習、討論典型案例、撰寫心得體會，進一步強化員工安全意識。

加大安全監(jiān)督，制度執(zhí)行到位。今年以來，該礦新增及修訂安全生產管理制度36項，進一步明確檢查職責，規(guī)范檢查頻次，統(tǒng)一檢查標準，指定檢查范圍，為及時發(fā)現(xiàn)和消除各類不安全行為和事故隱患，有效防止和減少工傷事故發(fā)生提供了保障。組織簽訂了安全生產目標責任書，年終進行考核獎罰，實行安全生產“一票否決”制。同時成立了“零點行動”動態(tài)安全檢查領導小組，不定時、不限班次組織突擊檢查，切實加強礦井現(xiàn)場安全管理，有效防范員工不安全行為，全面掌握安全生產動態(tài)，突出薄弱環(huán)節(jié)、關鍵地點、重點時段的安全管控，筑牢安全防護網(wǎng)。

全員參與培訓，安全意識到位。該礦認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和習近平總書記關于安全生產重要論述，引導職工牢固樹立安全發(fā)展理念。同時將年度安全生產目標納入日常培訓之中，制定專項學習計劃，定期組織從業(yè)人員培訓班，分批次進行授課，做到安全學習常態(tài)化。大力開展“應知應會”、標準化作業(yè)流程、崗位應急處置等安全大培訓，提高人員業(yè)務技能和現(xiàn)場安全防范能力，做到安全培訓多樣化。定期對從業(yè)人員題庫進行更新，按時組織上機考試，讓“每日一練、每天一學、每月一考”成為日常，做到安全教育科學化。

強化過程管控，隱患排查到位。該礦加大員工安全行為管控和違章處理力度，強化作業(yè)過程精細管理，始終堅持“嚴查嚴處、從重從快”的高壓態(tài)勢，將事故預防的關口前移，實現(xiàn)對違章作業(yè)的有效管控。組織開展全面的“查隱患、促整改”活動，針對查出的隱患，認真制定方案，限時完成整改工作，做到“從根本上消除事故隱患，從根本上解決問題”的要求。同時嚴格落實雙重預防機制，每月至少組織一次覆蓋全系統(tǒng)和各崗位的大檢查，確保隱患排查不留死角。對排查問題有整改、有落實、有驗證，形成閉環(huán)式管理模式，有效防止和減少事故發(fā)生，為實現(xiàn)全年安全生產奠定堅實基礎。（耿晨晨）

編輯：徐超