近期，大佛寺礦重點圍繞學習宣貫習近平總書記關于安全生產重要論述、政策法規、責任落實以及災害治理等內容，積極采取“六講六學兩清單”模式，在全礦范圍內深入開展安全宣講教育活動，引導廣大干部職工樹牢安全發展理念、強化法治觀念、增強責任意識、規范作業行為，持續推動礦井安全平穩發展。

“六講”讓宣講全覆蓋、無遺漏

“違章作業就有可能造成事故，釀成無法挽回的后果……”聽到“三違”人員深刻反思，青工小馬轉過身悄悄抹起了眼淚，發誓要高度重視安全、按章操作，主動杜絕“三違”行為，讓幸福美好的生活永駐。

該礦制定了《關于開展安全宣講教育活動方案的通知》，采用領導干部包干宣講、部門分類專題宣講、單位負責人主動宣講、“5+N”安全聯保走訪宣講、女工家屬協管囑安全宣講、“三違”人員說法宣講的“六講”模式，進區隊、到班組、上講臺、進頭面。宣講過程中，重點講清煤礦安全生產專項整治三年行動“兩個根本”要求、安全管理的底線和“高壓線”、“三超”的風險和“三違”的危害、災害治理的具體舉措等內容，讓所有人都成為安全宣貫的“主角”，切實唱響安全主旋律，凝聚安全發展共識。截至目前，已征集優秀宣講教案25篇，開展集中宣講159場次，家屬協管慰問演出20場次，走訪不安全人員談心談話67人次。

“六學”讓宣講接地氣、潤心田

“漫步礦區，安全宣講橫幅映入眼簾，廣播里介紹著關于安全宣講的新鮮事，電梯間電視里播放著安全宣講的新進展、新成果……”“天氣漸冷，正愁沒有護膚品，今天安全宣講活動答題環節就獎勵了一瓶……”

為確保宣講學深悟透、融會貫通，該礦推出完善機制“規范學”、競賽活動“激勵習”、學用結合“比武學”、一看二說三點評“分享學”、問題導向“討論學”、網絡推送“隨時學”的“六學”模式，臺上臺下互動，思想產生共鳴，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性學習機制。活動開展以來，已投入獎勵資金10余萬元，累計送出競賽禮品500余份，發放安全生產責任制卡片2357張，開展技術比武5場次，組織安全大討論26場次，參與安全分享87人次，征集心得體會17份，切實通過“拳不離手”訓練、“曲不離口”模擬、“視聽說”感染，不斷提高干部職工安全意識、作業技能和安全管理水平。

“兩個清單”讓宣講見實效、促發展

該礦全面梳理宣講過程發現的管理漏洞、制度短板、措施缺陷等制約安全發展的問題，建立詳細的問題隱患、制度措施“兩個清單”，明確分管負責人、整改時限、整改措施，并納入煤礦安全生產專項整治三年行動考核推進，將宣講成果變為實實在在的工作思路、制度機制和具體舉措，不斷提升干部職工排查治理隱患的自覺性、主動性，全力推動礦井安全高質量發展。（張敬春）

編輯：徐超