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鐵運分公司第五屆“出彩鐵運人”崗位安全技能比拼大賽圓滿落幕
技能展風采，匠心譜芳華。11月18日，鐵運分公司第五屆“出彩鐵運人”崗位安全技能比拼大賽勝利閉幕。分公司領導班子成員、裁判員、選手代表等共70余人參加閉幕式，分公司黨總支書記溫海旺主持。
本次大賽歷時24天，共有9個工種參賽，分理論考試、崗位風險源測試和實操競賽三個環節。來自分公司各基層單位的146名選手在比賽中務實爭先、奮勇拼搏，展現了出色的專業水平。
閉幕式上，分公司黨總支副書記、工會主席金山總結了此次大賽的整體表現，客觀分析了比賽成績和存在的問題。分公司副總經理陳平宣讀了表彰決定，對成績優秀的職工進行了表彰。隨后，大佛寺小莊站列車檢查統計員關健、胡家河孟村站列車調車員雷坤、機修車間機車乘務員鄭波、工電車間鐵路線路工曹巍巍分別作了經驗交流。
分公司總經理周宏利就如何把本次大賽成果轉化好、應用好提出三點要求，一是放大競賽效應，營造崇尚技能的濃厚氛圍。大力宣傳獲獎選手的先進事跡和成長歷程，在全公司推動形成尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的良好風尚。二是暢通成長通道，構建人盡其才的嶄新格局。充分發揮技術標兵、能手的“傳幫帶”作用，建立高技能人才庫，搭建更多元化的成長平臺，讓技能人才有干頭、有奔頭、有榮光。三是堅持常抓不懈，完善以賽促訓的長效機制。常態化開展崗位練兵、技術比武活動，并將其與安全生產、提質增效緊密結合，以賽促學、以賽促訓、以賽促干，持續完善培訓體系，創新培養模式，努力打造一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍，為公司高質量發展注入源源不斷的人才動能。
展技藝匠心筑夢，強本領成就未來。分公司將持續健全技能人才培養、使用、評價、激勵制度，著力打造有技能、有品質的“一專多能”復合型和創新型人才，為公司高質量發展貢獻力量。（雷霆 田輝）
編輯：達文娟
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