今年以來，小莊礦不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)載體，用好“學(xué)、練、考”三樣法寶，以學(xué)促練、以練促考、以考促進，在全礦掀起“學(xué)政治、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進”熱潮，全力打造“懂原理、明流程、會操作、知風(fēng)險”新型職工隊伍。

以學(xué)促練筑基礎(chǔ)

“跑偏保護應(yīng)裝設(shè)在機頭部位附近,裝置應(yīng)固定可靠……”在皮帶機保護專項培訓(xùn)班上，該礦機電部技術(shù)人員向職工講解了皮帶輸送機保護裝置結(jié)構(gòu)、工作原理等內(nèi)容。

該礦依托“定向分析、定時培訓(xùn)、定人幫帶、定崗鍛煉、定責(zé)跟蹤”五定機制，持續(xù)開展走訪式需求調(diào)研，結(jié)合調(diào)研結(jié)果排定學(xué)習(xí)計劃，分解學(xué)習(xí)任務(wù)，組織各業(yè)務(wù)部門講解安全生產(chǎn)、法律法規(guī)等各自領(lǐng)域所擅長的專業(yè)知識，為職工答疑解惑，不斷提升職工專業(yè)技能。

“通過今天的學(xué)習(xí)，讓我明白了皮帶保護的工作原理，今后工作中一定按章操作，杜絕看慣了、習(xí)慣了思維，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，確保安全高效上崗。”該礦皮帶隊職工金鑫說道。

以練促考提能力

“通過創(chuàng)新綜掘機二運機尾滾筒架電纜導(dǎo)向裝置，就能使電纜在槽中移動，不受跑車影響……”在該礦勞模工匠創(chuàng)新工作室，綜掘二隊創(chuàng)新能手宋振江正在進行實操培訓(xùn)。

為充分發(fā)揮勞模工匠創(chuàng)新工作室作用，該礦將職工培訓(xùn)課堂搬到創(chuàng)新工作室現(xiàn)場，讓技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)大拿、班組長擔(dān)任培訓(xùn)講師，現(xiàn)場講解理論知識，手把手教授技術(shù)本領(lǐng)，讓職工在熟練掌握操作要領(lǐng)的同時，發(fā)散思維，培育創(chuàng)新意識，提高生產(chǎn)效率。

“通過此次培訓(xùn)，讓我對創(chuàng)新工作有了更深的理解，要創(chuàng)新，首先必須熟練掌握業(yè)務(wù)知識，同時還要立足工作實際，想方設(shè)法通過技術(shù)創(chuàng)新解決工作難點，這樣才能算學(xué)以致用。”檢修工李晨說道。

以考促進強素質(zhì)

“現(xiàn)在每次模擬考都能達到98分以上，通過學(xué)習(xí)，讓我的專業(yè)知識掌握更加扎實，井下實操也更加得心應(yīng)手。”該礦綜采隊技術(shù)員通過全員考試系統(tǒng)刷題，個人專業(yè)知識儲量得到極大提升。

“我們建立各專業(yè)專屬題庫，從區(qū)隊到部門，實施全員考試，并推行‘每月一考’，開展‘學(xué)習(xí)型單位’評比，對學(xué)習(xí)情況嚴(yán)格考核，確保學(xué)有所獲，不斷增強干部職工綜合素質(zhì)。”該礦培訓(xùn)中心負責(zé)人說。

今年以來，該礦通過“素質(zhì)興安”線上考試系統(tǒng)、實操技術(shù)比武等活動，充分調(diào)動職工在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、班組建設(shè)等方面“比學(xué)趕超”的主動意識，加快培養(yǎng)技術(shù)骨干向“技術(shù)+管理”的角色轉(zhuǎn)化，促進職工綜合素質(zhì)得到全面提升。（陳杰）

編輯：達文娟