人力資源
首頁 > 生產經營 > 人力資源
文家坡礦：開培訓“小灶” 烹技術“大餐”
“今天的培訓真是讓人收獲滿滿啊！”“是啊，VR設備的投用讓培訓更加擬真、更加實用了。”剛剛參加完VR模擬培訓的文家坡礦職工正在交流心得。
今年以來，該礦抓實抓牢全員綜合素質提升，提升作業人員安全技能操作水平，確保全體職工懂原理、知規程、會操作。培訓中心對各區隊崗位人員配置、職工綜合素質等方面進行深入調研分析，決定一改以往集中培訓、統一授課的“一鍋燴”培訓方式，構建自主培訓+實操+VR模擬培訓“三位一體”的培訓體系。
區隊自主培訓簡單、靈活、精準，有利于職工接受知識技能。職工上報自身薄弱點，技術員根據上報情況制定培訓計劃，培訓中心根據培訓計劃精選最需要、最合適、最有實用性的培訓內容，安排廠家、技術人員、大學教授等深入區隊“開小灶”，做到主題明確，中心突出，有的放矢。
實操培訓及VR模擬培訓以該礦培訓中心實操室、VR室為平臺，實操培訓過程中有業務骨干和技術“大拿”進行“面對面”“手把手”教學指導，讓職工與設備“零距離”接觸；VR模擬培訓采用虛擬現實技術構建真實的實訓場景，讓職工在虛擬環境中模擬操作，使培訓更加生動形象、直觀易懂，以此激發職工學習興趣并提高培訓效率，讓參訓職工享受豐富的技術“大餐”。
通過自主培訓+實操+VR模擬培訓“三位一體”的培訓體系，該礦為參訓職工提供“開小灶，烹大餐”式的精準培訓，著力提升職工綜合素質，不斷夯實安全生產根基，持續打造高技能人才隊伍，為礦井高質量發展提供堅實保障。（巴鳳云）
編輯：達文娟
陜公網安備 61040202000465號