經營管理
今年以來,救援中心以打造一流礦山救援隊伍為目標,為實現“管理精細化、裝備現代化、訓練科學化、操作規范化、救援程序化、工作標準化”目標不斷邁進,全面提升隊伍科學化、規范化管理水平。
制度措施不斷完善。中心按照《礦山救護隊標準化考核規范》(AQ/T1009-2021)要求,結合中心標準化工作開展情況,修訂完善各類規章制度,并對13項日常學習訓練安全技術措施進行完善,保證了制度齊全、措施科學有效,考核全覆蓋并更加合理合規。中心堅持“月度中隊自查、季度中心驗收”的標準化考核機制,每月中隊考核期間,技術、戰訓等部門現場監督,考核成績報送業務主管部門和領導進行審核,確保成績公平公正、真實有效。截至目前,各中隊自行開展驗收11次,中心驗收3次,考核結果均達到一級救護隊標準。

學習訓練雙管齊下。中心以“救援技能、救援理論、軍事化”三大素質提升為抓手,堅持每天開展準軍事化隊列操練、綜合體質、儀器操作、傷員急救包扎轉運模擬訓練等,同時,利用“全員考試素質提升”系統組織全員學習,提升指戰員業務理論和政治素質。同時,中心按照全年應急演練計劃,組織中隊開展各類事故應急演練,截至目前共開展各類演練42隊次,內容涉及水災、火災、瓦斯窒息、火區啟封、閉墻啟封及瓦斯排放、一氧化碳中毒事故等,并按要求開展高溫濃煙、激烈行動訓練,按計劃開展板閉、磚閉、風障、風機、高泡等技術操作訓練,全面提升隊伍整體實戰能力。

培復訓工作百花爭艷。中心按照培復訓相關要求,先后組織2名指揮員參加大中隊長指揮員培訓,18名指揮員參加復訓;組織7名指揮員參加副中隊長以下指揮員培訓,10名指揮員參加復訓;7名指戰員參加師資培訓,4名指戰員參加復訓;101名指戰員參加本年度專職救護隊員復訓并順利結業取證。組織中心指戰員參加2023年技能鑒定考核,4人參加工程類技術職稱評審。中心通過開展培復訓工作,進一步強化隊伍理論和技能基礎,提升了綜合管理水平。
下一步,中心將全力補短板、樹長板、創標桿、強管理、提效能。建設救援指揮及智能聯動體系,引進配備高精尖的專業應急救援裝備,進一步完善各類訓練設施及訓練方案,確保各項工作順利、高效、有序推進。(嚴東帆)
編輯:達文娟


