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經(jīng)營管理

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小莊礦:挖潛增效控成本 增強企業(yè)競爭力
發(fā)布時間:2023-10-10 11:13:01     作者:陳杰 梁飛   瀏覽量:9440   分享到:

為深入貫徹落實陜煤集團2023年半年工作會精神,小莊礦錨定“八個聚焦”,從實施降本增效、內部市場管理、報廢資產(chǎn)處置、法規(guī)政策宣貫等方面,持續(xù)全面加強成本管理,優(yōu)化頂層設計,增強成本意識,構建長效機制,推動礦井健康穩(wěn)定發(fā)展。

1修舊利廢_副本.jpg

大力實施降本增效,逐步構建長效機制。該礦牢固樹立全方位成本管理理念,堅持一切成本皆可控原則,加強材料物資回收復用、修舊利廢管理工作,充分挖掘廢舊物資剩余價值,提高廢舊材料使用率,1-9月份回收復用物資原值656.12萬元,按30%計入成本,節(jié)約成本459.28萬元。持續(xù)推動“設計+管理”項目實施和降本提質增收創(chuàng)效項目開展,1-9月份共計產(chǎn)生效益2566.19萬元。加強煤質管理,優(yōu)化產(chǎn)品結構,合理安排塊煤銷售增值創(chuàng)效,新增高爐噴吹煤,擴大商品結構。深化“產(chǎn)供銷”系統(tǒng)應用,建立健全成本管控長效機制,加快落地以戰(zhàn)略、制度、企業(yè)、產(chǎn)品為核心的“四位一體”成本分級管理體系,推動全過程優(yōu)化、全鏈條創(chuàng)效、全要素降本增效,具有小莊特色的降本增效長效機制正在逐步構建形成。

強化內部市場管理,激發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營活力。該礦通過定職責范圍、定崗定員、定結算單價、定結算方案、定考核辦法“五定”管理,進一步助推任務明晰化、作業(yè)標準化、操作流程化、核算精準化、工資透明化,充分發(fā)揮薪酬分配杠桿作用,在總量控制的前提下,實現(xiàn)多勞多得、不勞不得,提高工效。常態(tài)化開展井下材料專項檢查活動,加強區(qū)隊物資現(xiàn)場監(jiān)督及領用考核,做到現(xiàn)場管理、監(jiān)督、考核到位,深挖細管、堵塞漏洞,精細化管理材料。通過持續(xù)細化各業(yè)務環(huán)節(jié)及定額,對零星工程及時驗收,加強班組驗收管理,提高“日清日結”準確度等舉措,不斷規(guī)范內部結算流程,使各區(qū)隊逐漸形成自主經(jīng)營、自負盈虧、自我管理的市場化運營模式,樹牢“安全、降耗就是多掙工資,事故、浪費就是減少收入“的全員市場意識,激發(fā)了全員創(chuàng)新、深挖內潛的積極性與主動性。

2 物資管理_副本.jpg

多措并舉嚴控落實,持續(xù)提升成本意識。加快報廢資產(chǎn)處置工作,做到賬務核銷及時處理,報廢損失及時反映,處置資金及時回籠,發(fā)揮資產(chǎn)報廢抵稅效應,減少企業(yè)所得稅支出。對照年初盤活計劃,持續(xù)做好閑置積壓物資盤活工作,加強閑置資產(chǎn)清倉利庫和盤活處置,減少資金占用,切實提高資產(chǎn)質量和使用效率。組織相關部門認真學習陜煤集團《煤炭生產(chǎn)單位企業(yè)所得稅政策應用指南》和國家新出臺的各項稅收法規(guī)政策,做到學稅法、知稅法、守稅法,依法誠信納稅,防范和化解稅務風險。在此基礎上,通過對“雙十”系統(tǒng)各環(huán)節(jié)偏離度分析,及時發(fā)現(xiàn)成本費用異常變動,對偏離較大的環(huán)節(jié)重點關注,深入分析原因,及時發(fā)現(xiàn)成本管控過程中存在問題,予以改進。同時加強成本預算和過程管理,各業(yè)務部門從費用預算源頭著手,形成管業(yè)務就要管費用的責任機制,過程管控和成本意識得到顯著提升。(陳杰 梁飛)

 

編輯:達文娟